银行个人述职报告,（） 银行党支部书记述职报告2021年最新

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　 银行个人述职报告

　2003

　 年

　述

　职

　 报

　 告

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　 岩 松

　 2003 年， 我在党组的领导下， 在"金管、 计统、 农金"等监管专业同志们的大力支持下， 协助行长较好地完成了所承担的工作任务， 履...

　2003

　 年

　 述

　 职

　报

　告 ---------------

　 岩松

　 2003 年， 我在党组的领导下， 在” 金管、 计统、 农金”等监管专业同志们的大力支持下， 协助行长较好地完成了所承担的工作任务， 履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。

　总结回顾一年工作现述职如下：

　 2003 年我继续负责综合监管的全面工作。

　为充分调动该股职员的整体工作积极性,实行规范化管理,， 年初我就安排对综合监管人员进行重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作管理体系,经常参加综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作， 及时沟通情况。

　通过上述举措,2003 年综合金融监管工作又有新起色,内控管理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。

　另外， 我与监管股负责人按《金融监管责任制》 和行内制定的《量化细化实施细责》， 把每一个被 监管专业、 每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作， 从而明确了监管人员的具体分工和职责。

　做到了：

　人员落实、 制度落实、 责责落实、 任务落实、 检

　查落实。

　认真按季进行考核， 将每个人员岗位责任与目标化管理结合，充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。

　 一、 银行监管与合作监管

　1、 组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能， 不断提高综合素质

　今年以来， 我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训， 积极树立新的监管理念， 将各项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作中， 从 2003 年起， 我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上， 监管人员必须作到对政策规定熟、 实际现场检查技能高、 非现场分析到位， 围绕上述三个方面， 我行监管人员在参加中心支行培训的同时， 督促监管人员自学有关监管业务知识， 在一定的时期内迅速提高监管人员的综合素质， 以适应形势发展的需要。

　 2、 认真贯彻和落实银行业监管现场会精神， 加快监管电子化的步伐 3、 继续严格加强对银行业行政监管、 确保监管的合规性

　 （2）加强对机构准入和退出的监管， 在积极支持银行机构改革的同时全年完成了银行机构退出 4 家、 迁址 1 家、 降格 2 家。

　 各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时， 按照机构撤并规定的要求作好审批工作， 保证了银行业机构撤并所申报的资料完整、 审批材料的合规， 在一季度对 2002 年机构和人员上报的材料进行一次复审， 凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进行了纠正， 复审结果于 2003 年 2 月 20 日前上报到银行科。

　4、 进一步落实监管责任制， 切实履行了监管职责。

　2 月底前， 按照人行呼伦贝尔市中心支行 《中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则》 等制度和办法， 完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、 支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员签定监管责任状， 制定了监管 a、 b 制， 明确了监管职责、 责任和目标， 使各项监管责任制得到有效的贯彻和落实。

　 5、 采取签定监管责任状和按月对新增贷款合规性进检查等措施， 督促辖内农村信用社进一步端正服务方向， 加大支农力度， 全面推动农户小额联保贷款和农户小额信用贷款， 进一步控制和压缩大额贷款的发放。

　全年我支行克服了全国普遍流行的“非典型性肺炎” 疫情带来的影响， 利用现场和非现场检查等手段对辖内 4 家农村信用社当年新增贷款的合规性进行按月 检查， 检查中发现的问题及处理意见及时反馈给联社和各社， 并督促其及时改正。

　通过检查， 辖内 4 家农村信用社当年新增贷款的 50%以上投放于农牧业， 投向总体上达到合规， 但部分农村信用社存在当年新增贷款的大部分发放给国有企事业单位、 发放垒大户大额单户贷款和贷款抵押担保手续不合规等情况。

　7、 进一步加强监管档案管理， 达到监管档案规范化。

　今年， 我支行认真按人行呼伦贝尔市中心支行《合作金融监管办法》 文件（呼银办发[220]135 号附件 3）

　规定的内容建立、 补充和完善各项监管档案， 达到上级行和支行所要求的规范化标准。

　三、 货币信贷与统计

　 三、 取得的成绩及收获

　二 00 三年在全体综合监管人员的共同努力下， 在行党组的正

　确引导下， 使我负责综合监管工作明显提高，

　主要表现为：

　一是各项管理制度已初具雏形，

　有了一定的基础；

　二是全员综合素质有较大提高， 并有了一些工作经验；

　三是搞了一些分析、 预测、 调查，

　为领导决策提供了部分可借鉴的依据，

　为今后工作打下了基础； 四是监管手段有所改进， 力度进一步加强； 五是我本人经常跟随检查， 学到了很多知识， 工作能力有所提高。

　 回顾一年的工作， 我在金融监管和化解金融风险方面做了一些工作取得了一些成绩， 但具体工作当中存在监管力度不够和工作积极性不高等缺点。

　在今后的工作当中克服缺点， 发挥优势， 取得更好地工作成绩而努力。

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