2023年度2023年干部务虚会发言【通用文档】

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共六篇，第一篇 县委统战部部长在 3 2023 年全市统战工作务虚会上的发言 一、2 2022 年工作情况 扛起主体责任，党对统战工作的领导进一步加强。始终坚持党的领导、始终注重理论学习、始终抓实基层基础。

　　 深化合作共事，共同思想政治基础进一步夯实。健全联系服务机制、全面加强教育引导、充分关心党外人士。

　　 服务中心大局，统一战线法宝作用进一步发挥。积极参与县域经济建设、稳步推进民族团结进步、聚力同心创建服务发展。

　　 坚持守正创新，各领域统战工作成效进一步显现。宗教领域和谐稳定、民族工作精彩纷呈、实践基地成效明显。

　　 二、3 2023 年工作思路 紧扣“ 一条主线” ，提高思想政治站位。紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，全力做好凝聚人心、化解风险工作，强化政治引领，防范化解风险，维护好各领域意识形态安全。

　　 聚焦“ 两大任务” ，围绕中心服务大局。聚焦助力乡村振兴和高质量发展两大任务，全力做好民族工作、民营经济统战工作，铸牢中华民族共同体意识，促进非公经济健康发展。

　　 抓住“ 三个关键” ，扩大统战工作影响。牢牢抓住氛围营造、实践创新、队伍建设三个关键，全力做好宣传信息、基层实践创新、党外人士队伍建设工作，不断扩大全县统战工作影响力。

　　 做好“ 四项工作” ，彰显统战工作成效。扎实做好宗教、新的社会阶层人士、港澳台及海外联谊、统战部门自身建设四项工作，为全县经济社会高质量发展营造良好环境。

　　 开展“ 五维统战” ，创新统战工作模式。主动顺应形势，结合县域实际实施基层统战工作品牌化战略，让基层统战工作化“虚”为“实”，探索打造“五维统战”工作品牌，有效服务桑植县经济社会发展大局。

　　 第 二篇 市政协副主席、市工商联主席在 3 2023 年全市统战工作务虚会上的发言 一、2 2022 年工作情况 强化政治引领，凝聚团结奋进合力。强化理论武装、深化理想信念教育、规范商协会党建、推进清廉商会建设。

　　 创新服务载体，不断优化“ 两个健康” 环境。面对面会商解难、点对点促进发展、心贴心与企交友。

　　 心系“ 国之大者” ，展现民营企业担当作为。全力服务旅发大会、推进“万企兴万村”行动、积极参与抗旱救灾、全力支持抗疫工作。

　　 聚焦中心大局，助推经济社会高质量发展。助力招商引资、助力文明城市创建、深入调研建言献策、动员民企抓好安全生产。

　　 加强自身建设，提升服务“ 两个健康” 的质量和效能。健全工作机制、加强商会和会员队伍建设、加强机关自身建设。

　　 二、3 2023 年工作思路 在引领上再聚力，深入学习贯彻党的二十大精神。强化理论武装、深化理想信念教育、深入推进清廉商会建设。

　　 在服务上再加力，助推民营经济高质量发展。坚定民营企业发展信心、持续规范政企面对面暨企业家接待日等品牌活动、深化法律维权服务。

　　 在服务中心上再发力，助力加快建设世界一流旅游目的地。积极参与招商引资、助力乡村振兴、积极参政议政。

　　 在自身建设上再用力，巩固夯实工商联工作基础。加强规范商协会管理、加强异地张家界商会建设、加强机关自身建设。

　　 第三篇 在全县组织工作 3 2023 年度务虚会上的个人发言 尊敬的县委书记、县长以及县里各部门负责人：

　　 大家好！很高兴能有机会来参加 2023 年度全县组织工作会议。时代在不断地发展前进，我同样感到无比自豪的是，我们的县里已经处于大发展的状态之中。在过去的社会发展过程中，我们的县里经济社会取得了巨大的进步，政治上也凝聚了良好的氛围，而且还有很多新的个性化发展成果，这就一定程度上提升了我们县里的综合竞争力。

　　 然而，我们也不可否认，尽管我们取得了显著的发展成绩，但仍然存在一些不足的地方。特别是在组织工作方面，县里全面发展的能力还有待加强。因此，如何发挥县里组织工作的作用，从而实现县里全面发展的目标，这也就是今天我们的重点议题。

　　 为此，我认为组织工作的核心任务在于提高县里经济社会发展的整体质量。要实现这一质量提高，首先应该重视和加强对县里组织工作的管理，继续推进县里管理体制改革，提升县里组织工作的科学化水平，促进县里经济发展的内涵式发展，建立有效的县里经济社会发展绩效管理机制，完善县里基础设施建设，发挥省级和市级各级政府在县里经济社会发展中的建设作用，对拉动县里经济发展发挥基础作用，优化县里经济发展结构，强化县里质量提升战略，进一步改善县里住房建设及社会管理等，以提升县里经济社会发展的整体质量。

　　 另外，为了促进县里经济社会发展，我们还需要加强县里组织文化建设的推进，不断激发人们的社会参与意识。县里组织文化建设要坚持明确宗旨，增强组织成员的整体归属感；要支持和践行规范的客观活动，涵养公正的责任感和良好的思想道德；要注重培育和展现组织文化，形成县里经济社会发展向上的良性氛围；要加强县里组织文化宣传教育，让县里经济文化发展有更强的底气和动力；要建立严谨的组织管理制度，使县里经济社会文化发展更加有序稳定。

　　 最后，我要衷心祝愿我们县里经济社会发展稳定健康、社会稳定有序、组织文化不断提升，为我们县里早日实现繁荣富裕、绿水青山的梦想而努力奋斗！谢谢大家。

　　 第四篇 在全市干部教育工作务虚会上的发言材料 尊敬的各位领导、同志们：

　　 大家好！根据会议安排，下面，我结合 xx 实际，重点从干部教育管理、基层组织建设、党风廉政建设等方面作以简要发言，并请各位领导提出宝贵意见。

　　 近来年，我镇加强了对党员干部的教育管理和指导，大多数党员干部的整体素质有了较大提高，干部的工作作风有了很大转变，基层治理水平持续提升，党的建设不断推向深入。但是，在好的形势后面也隐藏着不少问题， 一是党员干部理论和业务知识的学习缺乏应有的热情和主动性；

　　 二是个别党员干部适应新时代、新形势下的工作本领不够强；

　　 三是年轻干部的综合素质仍需提高；

　　 四是自我保护、服务群众的意识还不够强。针对以上问题，我镇将从以下五个方面加以解决。

　　 一、加强学习教育，提高整体素质。

　　 一是打造学习型机关，健全经常性学习制度。把政治理论、业务知识、政策法规等干部应知应会知识作为干部队伍经常学习的主要内容，充分利用党委中心组、镇村干部周例会、“干部夜校.每周一课”等形式，系统组织集中 学习，营造学习氛围，打造学习型机关，引导工作人员争当学习型干部。

　　 二是创新培训方式，提升干部队伍综合素质。组织机关干部积极运用干部教育网络学院、“学习强国”APP 等学习培训形式，着力提升干部的政策理论水平、依法行政水平、指导产业发展能力和专业技能知识。制定干部培训方案，积极组织实施，打造知识丰富、观念更新、业务能力较强的干部队伍。

　　 三是开展结对帮扶，提升干部实践能力。充分结合我单位干部队伍现状，积极开展“一帮一带”活动，让工作经验丰富、实践能力强的同志结对帮带年轻同志，手把手指导，帮助提升年轻干部组织协调能力、群众工作能力、处置突发事件能力和具体实践能力。同时，充分发挥专业技术人员的帮带作用，提升干部队伍计算机操作、网络应用等知识水平，不断提高干部队伍综合素质。

　　 二、强化宗旨观念，增强为民意识。

　　 一是创新教育形式。通过远近结合，虚实结合，用生动事例教育引导干部，增强宗旨教育实效。继学习正面榜样，又宣传反面典型，用正反两面典型案例来正确引导广大干部的行为，用生动的事例，激发干部的工作热情，树立清正廉洁、无私奉献、勤政为民的理念，自觉地投身到全心全意为人民服务之中去。

　　 二是端正意识导向。把服务为民、发展惠民作为我镇干部绩效考核的重要内容，让为民办事的人受到组织肯定、群众认可，使以民为本，为民服务成为我镇干部的服务宗旨，成为我镇干部的价值追求。

　　 三是完善用人机制。坚持正确用人导向，鼓励年轻干部多干事、善干事，强本领、敢担当，让“能者上、劣者下”成为常态，给想干事的干部提供更大的舞台，让能力持续得到激发。同时，不断培养和储备年轻干部队伍，形成良性循环。

　　 四是严肃纪律要求。严格群众纪律和工作纪律，杜绝不为民办事、损害群众利益的事情发生，对因特殊原因群众工作不落实的人和事，对因渎职、失职造成严重后果或重大影响的人和事，坚决从严从重处理。

　　 三、加强基层治理，建强战斗堡垒。

　　 一是认真学习贯彻党的二十大精神和中省市组织工作会议精神，严格执行“ 三会一课” 、组织生活会、民主评议党员等制度，规范开展主题党日、党员承诺践诺、党员星级评定量化考核、党员党性体检等活动。

　　 二是持续推进党史学习教育常态化制度化，发挥好“ 问题墙＋回音壁” 作用，实现党建、党员常态化、有效化监管。不断提升村级阵地建设，规范村级“四支力量”管理考核，把党建工作纳入重要考核内容。

　　 三是深入开展“ 争百强、创示范、村村达标” 活动，创新开展“ 党员示范田” 、“ 党员示范林” 活动，在机关党员中开展“ 坚持学习、提高素质，服务大局、科学发展，务实创新、创造业绩，改进作风、为民服务，从严要求、提升形象” 创争评。在农村党员中开展“发展产业带头致富，帮扶群众带领致富，整治环境文明创建，遵纪守法维护稳定，移风易俗尊老爱幼”创争评，通过明确创争目标，落实工作责任，激发工作活力，推动活动全面实施。

　　 四是充分发挥帮村书记、临时党 支部作用，助力脱贫攻坚和村级各项事业发展，灵活运用“ 三项机制” ，为干事者提供容错平台。

　　 四、践行一线落实，推进作风转变。

　　 一是深入一线查实情。组织干部深入农村、深入农户，认真走访研究，摸清农村农户情况，掌握群众呼声，了解群众意愿，确保了解掌握情况贴近群众实际。

　　 二是深入一线办实事。认真抓好群众事项干部代办制，做到件件抓落实，事事有回音。让干部走出机关，深入群众、贴近群众，为民解难、为民分忧，一线落实各级党委、政府决策部署，一件一件办好具体事项。

　　 三是深入一线抓督查。建立健全督查机制，对重点工作、重大事项实行全程跟踪督查，严查不落实的事，严惩不落实的人，确保各项工作落到实处，取得实效。

　　 五、强化廉政教育，筑牢思想防线。

　　 一是严明党的纪律。切实增强纪律和规矩意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律和廉洁纪律以及工作、生活纪律，坚决同违反党纪的行为作斗争，以严肃纪律保证各项工作顺利推进。

　　 二是狠抓作风建设。强化对违反中央八项规定精神行为的监督执纪问责，坚决防止“四风”反弹回潮。进一步完善和落实厉行节约、公务接待等制度，建立督查和考评问责机制，推进作风建设常态化、长效化，保持惩治腐败高压态势。

　　 三是加 强廉政教育。定期组织学习《党章》、《纪律处分条例》和《党内监督条例》的各类条例及管理制度，严格落实“中央八项”规定精神，及时发现处置不合格党员，净化党内政治生态，促进基层党组织廉政建设上水平。

　　 四是严格落实责任。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，制定落实“两个责任”清单和问责办法。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，严肃查处违纪违法、侵犯群众利益的案件，不断促使党风廉政建设向纵深推进。

　　 发言完毕，请各位领导指正！ 第五篇 关于召开 2 2022 年领导班子务虚会的实施方案 根据县委党建办《关于在作风建设专项行动中整治副职干部“六不现象”深化机关效能问题专项治理的通知》文件要求，现就开好 XX 党委领导班子务虚会，制定如下方案：一、会议主题 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习领会习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示和关于作风建设重要论述精神，结合当前正在开展的作风建设专项行动，把领导班子中的副职干部作为机关效能问题专项治理重点，以“刀刃向内、自我革命，有则改之、无则加勉”的思想行动自觉，着力整 ” 治个别副职干部存在的“六不现象 ，督促副职干部当好参谋助手、做好承上启下，促进领导班子和干部队伍履职力、执行力、服务力、公信力、合作力”五力提升，为实现 XX 的县域高质量发展目标贡献骨干力量。

　　 一、时间地点 拟定于 202X 年 X 月 15 日 14：30 时，在局机关会议室召开，会期半天。

　　 二、参加人员 领导班子成员，邀请县级分管领导莅临指导。

　　 四、方法步骤 （一）会前准备 1．制定实施方案。及时召开专题会议，传达《关于在作风建设专项行动中整治副职干部“六不现象”深化机关效能问题专项治理》及 2022 年度领导班子务虚会相关精神和要求，统一思想，围绕会议主题，及时制定我委领导班子务虚会实施方案，报请县级分管领导同意后，报县委作风建设专项行动专班。

　　 2．深入学习研讨。认真学习领会党的二十大精神、习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示和关于作风建设重要论述精神，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，以党的最新理论成果武．装头脑，做到内化于心、外践于行，切实把党的二十大精神转化为干事创业的实际行动，打牢开好领导班子务虚会的思想基础。

　　 3．广泛征求意见。主要负责同志在机关开展高质量谈心谈话，结合副职干部工作实绩、精神状态、领导能力等方面表现进行“一对一”谈心谈话，把思想谈通透、要求谈具体、方向谈明白。广泛征求所属基层党组织和党员干 部群众意见建议，班子成员与所包抓基层党组织...

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