团委书记座谈会发言材料（全文完整）

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　团委书记座谈会发言 材料 8 8 篇

　团委书记座谈会发言 （一）

　进一步增强团组织的凝聚力充分发挥团组织的作用

　目前工业系统的工作中，从科研到生产、从营销到服务、从管理到保障，无处不活跃着青年职工的身影。青年人充分融入到工业的各项环节中，与工业的命运紧密地联系在一起，充分体验到了作为工业人的自豪感。随着当前局内企业改革力度不断加大，步伐不断的加快，作为自负盈亏企业的共青团工作也面临着种种困难，遇到了前所未有的挑战，共青团组织要求得生存发展，就必须大胆探索，勇于创新，多与同类型企业沟通，了解团情，了解工业自身的现状及今后发展的方向，有的放矢地进行思考，才会更好的地增强工业团组织的凝聚力。下面从三个方面寻找对策 （一）、从五个方面加强团组织的工作。

　（1）坚持“党建带团建”的工作方针，增强团组织的生机和活力。首先要在思想上带。通过邀请党组织负责人给团员青年上团课、做形势报告等形式，指导基层团组织开展思想政治教育活动。其次，要从组织上带，要从有利于加强对共青团工作的指导，有利于增强团组织活力，有利于青年成长的需求出发，该设立团支部的一定要设立，该充实的一定要充实，杜绝松散瘫痪团组织的出现。

　（2）抓好理论学习，切实加强团员队伍建设。抓好理论学习，首先要克服团干中存在的“不学不行，学了没用”的思想。其次，要

　克服“重业务、轻理论”的思想。要充分发挥理论学习的作用，以创造学习型团组织为目的，以团总支、团支部把团员青年组织起来，学文化、学知识，学一切该学的东西。

　（3）、学会合理安排时间。工业基层团干都是兼职，既忙业务，又兼共青团工作，确实很忙。只要统筹考虑，合理安排，就可以做到忙而不乱。把握重点，讲求效率，当天事当天毕，不拖泥带水。

　（4）、外部横向联合。团组织属地化管理。以各地区人数多的团总支为中心，将同区域的团员青年联合起来，统一管理。

　（5）、在工作评价上注重效果。市场经济条件下,要面向团员青年设计活动,把有限的资源配置到最需要帮助的团员青年和团员青年最需要解决的问题上去。要紧扣不同层次团员青年的多样化需求,为广大团员青年的成长成材提供具体有形的关爱和帮助。

　（二）、根据青年人的特点，采取“三个结合”的工作方法：

　（1）、团的工作与企业的经济工作相结合。随着工业的改革，对工业系统职工的思想观念、生活方式等发生前所未有的深刻触动。作为团组织就要主动为企业分忧解难，从对团青健康心态和现代观念的培养和教育入手，引导广大团员青年支持改革、理解改革，掌握团员青年的思想动态，及时向党组织汇报，起到桥梁和纽带的作用。

　（2）、精神鼓励与物资奖励相结合。我们不能对年轻人的物质需求视而不见，充耳不闻，也不能忽视年轻人的精神需求。在工作中

　就要做到精神鼓励与物资奖励的有机结合，使激励机制发挥最大的效用。

　（3）、团的工作要走出去，请进来。当前，我们工业团青人数偏少，活动难以开展，如果不走出去，自己画地为牢，那我们团组织将会失去凝聚力和动员力。因此我们要突破过去那种以单位为核心的小范围活动，要积极拓宽工作领域，与外单位横向联合，整合资源，提高青年的参与度，加强单位间的合作，互相学习，优势互补，不断丰富活动内容、创新活动形式，提高团的工作水平。

　（三）、努力提高团干自身素质。

　（1）、坚定政治思想。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，深入学习实践科学发展观，有坚定的共产主义信念和理想。在团干部素质和能力上,树立服务意识,实现由以往更多的注重经验积累到注重专业知识的提升的改变,由以往单一的思想政治型人才到多元复合型人才的改变。

　（2）、加强学习，提高个人的综合素质。团干不仅要提高自身的政治素质，而且要提高自身的业务素质，自觉加强个人修养，处处严格要求自己，做到在市场经济的浪潮中，信念不移，精神不垮，劲头不松，脚步不停。要不断加强政策、业务等方面的学习，把新的现代技术管理用于实际工作中，争取一专多能，提高自己在经济建设中的综合能力。

　（3）、在新形势下乐于奉献。不被拜金主义、利己主义、享乐主义等腐朽思想所感，能够在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，面对企业改革，头脑清醒，泾渭分明，起到好的带头作用。

　（4）、树立阳光心态，努力为工厂文化建设出谋划策。坚持谦虚谨慎的工作态度，学会调试心态，适应环境，不断学习，积极融入工业企业文化中，弘扬工业企业主流价值观，影响和带动全体团员青年实践“工业是我家，人人爱护他”。

　 团委书记座谈会发言 （二）

　尊敬的各位领导、亲爱的青年朋友们：

　大家好！

　首先让我表达两个感谢，一是感谢局党组对青年工作的关心，在五四青年节之际召开这次座谈会，听取团工作的汇报，及时给我们青年同志找问题、解疑惑、提要求、压担子；二是要感谢我的前任易飞书记，为我局共青团工作打下了良好的基础，一会我要做的工作汇报也主要是涉及前任团支部的成绩与努力。

　近年以来，我局共青团工作不断焕发生机。全局共有 35 岁以下青年 23 人，团员 12 人，大家一直活跃在我局的各个工作岗位上。不仅在业务能力上朝着中坚力量、骨干的方向发展，在职工文化活动、精神文明建设中更是成为主力军。在局党组的正确领导下，认真学习贯彻科学发展观，深入开展创先争优活动，以气象服务工作为中心，不断加强自身建设，积极开展多项活动，做好了团费收缴、团刊征订，按时上报有关材料和统计报表等工作。在各项文体、节日等重大活动中，既担当生力军，又充当后勤保障先锋，活跃在气象事业的各项工作中，先后组织开展了野外拓展训练，外出游玩等活动，并协助工会、办公室等科室开展多项活动。

　20xx 年，局党组提出了深入贯彻落实科学发展观，以中央领导同志重要指示精神为指导，切实做好气象防灾减灾、应对气候变化工作，提高基础业务质量，增强预报服务能力，加强人才队伍建设，充分发挥现代化建设效益，进一步挖掘科技服务潜力， 加强气象科研和行政执法工作，提高职工收入水平，巩固和发展文明创建成果的工作目标。这对共青团工作也是一种要求，就是要紧密结合我局的重点工作，通过团员青年的技术优势，在气象防灾减灾、应对气候变化等各个领域发挥突击队作用，强化岗位锻炼，提高整体素质。要实现这些目标，首先，要突出加强团支部的组织建设、制度建设，深入开展创先争优活动，使团支部的组织从形式上突显出来；接着，要重点抓好有形化建设，开展“以活动促团建”，在丰富职工

　文体活动、加强气象系统之间的相互学习、加强兄弟单位的相互交流等方面体现团员青年的活力与朝气。

　这些工作目标的提出，对我们的团组织和每个人都是一种激励，我作为团支部书记感觉担子很重。当前，气象事业发展日新月异，气象工作在社会经济活动中的作用越来越大，作为气象系统的青年，尤其需要加倍工作，不断进取，努力开创工作新局面。贺国强书记对年轻干部提出了一个八字要求，“修身、勤学、敬业、自律”，下面我与大家共勉。

　第一，修身，就是要我们青年人勇于担当，乐于奉献，继承和发扬气象工作者艰苦奋斗的优良作风。要坚定理想信念，不断加强人格修养，培养健康的生活品味，合理安排工作和休息，做到劳逸结合、张弛有度，要将自我的发展与气象事业的发展相结合，以奉献精神推动我局的中心工作，在奋斗中实现自己的价值。

　第二，勤学，就是我们青年人提高素质、增长才干的重要途 径，也是做好工作、干好事业的重要基础。气象事业的发展离不开科技支撑，在科技进步日新月异的今天，气象事业发展所需要的知识广度与深度前所未有，更新知识比以往任何时候都显得重要而紧迫。一个人能有多大发展，能为气象事业做出多大贡献，很大程度上取决于学习抓得紧不紧、知识基础打得牢不牢。要树立终身学习的思想，不仅要向书本学，更要向实践学、虚心向老前辈们学习。

　第三，敬业，我们年轻人现在绝大部分都从事基础业务工作，基础业务很枯燥，但是必须要认真看待这条道路，因为这是我们成长的必由之路。从基层干起，从基本业务做起，从日常业务值班做起，了解基本业务内涵，熟悉业务流程，分析业务问题，从点滴工作做起，不断提高自己解决实际问题的能力，增长自己的才干。做到并做好了这些，才是真正意义上的敬业，才能将个人理想融入推动株洲的气象事业发展的共同理想之中。

　第四，自律，我们每个人都因该正确处理集体和个人、奉献和索取的关系，片面强调个人奋斗、强调自我，过于追求个人利益，人生道路只会越走越窄。只有乐于奉献，在奋斗中实现自己的价值，得到大家的认可，才能获得应有的回报。认认真真，踏踏实实做好每件事、干好每一天，体现出充满朝气的热情、蓬勃向上的精神和奋进的脚步。

　最后，让我们再次感谢局领导的关心和爱护，给予我们的高度重视和充分信任，也要感谢各科室的支持和帮助，青年工作不仅是共青团的工作，也是各科室工作的一方面，是气象事业发展的后备力量，是全局性的工作。相信我们一定会不辜负组织的重托，继续大力弘扬五四精神，展示当代青年崭新的精神风貌和优秀的整体形象，为我局带来了勃勃生气，在推动气象事业快速发展的征程上，展示我们华丽的青春风采，谱写出辉煌的青春乐章。

　团委书记座谈会发言 （三）

　团市委青年群众工作调研座谈会发言稿

　一、困难与问题：

　1、团员青年队伍持续扩大和团组织覆盖面缩小的矛盾，使共青团组织的可持续发展面临挑战民间社团和青年自组织广泛兴起，并在满足青年个性化需求方面扮演越来越重要的角色，使传统的团的组织设置受到更多的挑战，大量流动青年游离于党团组织覆盖之外。针对渝中区的情况看，虽然团员发展工作始终保持良好势头，但除了作为共青团组织源头的学校以外，团的基层组织事实上整体弱化。“两新”团组织建立后，巩固率怎么样？有多少组织在开展相应的活动，在为青年服务？我们上级团组织是否清楚？ 2、团员青年价值多元化、精神文化需求迅速膨胀与团组织教育引导方式滞后的矛盾，使共青团教育功能的可持续发展面临挑战。例如，面对生活在相对低层的进城务工青年，我们区域内的各级团组织对他们知识结构、人际交往、思维方式和行为模式的机制研究不够，深入这个群体中去调查研究的时间较少？ 3、青年全面发展的需求日益多样化并且不断提高，在学习培训、就业创业、社会参与、闲暇生活等领域对服务的需求内容日益增多。我认为目前团组织服务青年的能力仍然十分有限，工作经费缺乏、活动阵地薄弱、基层青少年社会工作者队伍力量不足等问题比较普遍。

　二、相关建议：

　1、要充分利用公共资源，我们建议是否可以在区级层面或者是街道层面建立外来务工青年中心，拓展进城务工青年参与社会活动、融入城市生活的空间。同时以此青年中心为主体，衍生出诸如外来青年电影院、民工心理咨询室、外来青年技能学校、外来青年交友馆、外来青年书屋等全覆盖的文化阵地，潜移默化地培养进城务工青年的城市感情，使他们有更自觉地城市认同。

　2、融入时尚元素，建立网络载体。针对青年人熟悉网络的特点，充分运用网络资源，建立“新渝中青年之家”论坛等网络载体，让辖区内的进城务工青年拥有一个可以说话的地方，并力邀优秀党员、优秀青年为版主，实时解答进城务工青年的困惑和问题。

　3、开展公益活动，共创和谐城市。积极开展有本地青年和外来务工青年共同参与的社会公益活动，如以“青年服务老人”、“共创石桥文明交通”等系列服务为载体，让外地青年自觉融入本地青年的社会活动圈，营造外地青年与本地青年平等、和谐的人际关系，并通过共创和谐城市的行动，使进城务工青年增强自己也是城市建设一份子的观念。

　4、强化共青团组织建设，加大党的外围组织组建力度。例如可以加大党团组织主导的外来务工青年读书会、联谊会、兴趣爱好小组等党的外围组织组建力度，尽可能地把外来务工青年团结和凝聚在党团组织的周围，使更多的青年坚定信念跟党走，建功立业图发展。

　5、确立进城务工青年工作的科学评价指标，形成规范化、制度化的考评运作模式。我认为不能简单停留在“两新”团建或者进城务工青年团建数量的一种粗放性的评价方式。而应建立符合渝中区情或者区域特性的青年满意度评价指标体系。这一体系应具有可测量性、可操作性和可标志性。以进城务工青年工作评价指标而论，应能从“覆盖率”、“知晓率”、“参与率”、“满意率”，获知对共青团工作的价值评价，以利增强工作的前瞻性、针对性和实效性，充分体现共青团组织的本质属性，从而更积极有效地推进进城务工青年的教育引导工作。

　 共青团团委书记在会议上的讲话 （四）

　同志们：

　在省委的高度重视与亲切关怀下，在同志们的共同努力下，本次全会已圆满完成各项任务，达到了预期的目的，今天下午就要结束了。下面，我受会的委托作会议总结。

　此次会议，我们认真传达学习了中央书记处对共青团工作的重要指示精神，省委会对河南共青团的重要指示精神、共青团十六届四中全会精神，总结了 20xx 年全省团的工作，安排部署了 20xx 年的重点工作，审议通过了《关于团结带领广大团员青年积极投身中原经济区建设的决议》、《共青团河南省十三届六次全会关于团省委委员、候补委员卸职递补确认案》。两天来，大家认真学习、热烈讨论，一致

　认为，全会内容丰富，安排紧凑，会议开得很成功，很必要，也很务实，达到了预期目的。集中表现在四个方面：

　1、达到了振奋精神、鼓舞干劲的目的。全会认真学习了党中央书记处和省委会对共青团工作的重要指示精神。大家深切感到，党中央书记处和省委会的重要指示，充分体现了党中央对共青团工作的高度重视和对青年一代健康成长的殷切关怀，充分体现了省委对全省...

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