2023年度社区党支部巡察整改进展情况的报告4篇（完整文档）

社区党支部关于巡察整改进展情况的报告根据自治州党委统一部署，xx年12月24日至2023年2月28日，市委第五巡察组对xx社区党支部开展了巡察，并于20下面是小编为大家整理的社区党支部巡察整改进展情况的报告4篇,供大家参考。

社区党支部关于巡察整改进展情况的报告篇1

　　根据自治州党委统一部署，xx年12月24日至2023年2月28日，市委第五巡察组对xx社区党支部开展了巡察，并于2023年3月26日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、高度重视，严抓落实加强整改工作

　　xx社区党支部把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到伊宁市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。

　　（一）提高思想认识，把握整改要求

　　接到巡察组反馈意见后，xx社区党支部高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行了全面安排部署。制定了《xx社区党支部关于伊宁市委第五巡察组反馈意见整改方案》，对巡察反馈存在的3方面23个具体问题分别落实到责任领导和责任人，明确了整改完成时限，针对存在的问题逐一对账销号，整改不回避，问题立行立改，改出成效，确保整改工作扎实有序推进。

　　（二）加强组织领导，明确整改任务

　　为切实做好巡察整改工作，xx社区党支部紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，认真学习领会，对照整改清单台账，明确整改期限及责任干部，按照“谁分管、谁负责”的原则，一项一项抓落实，务求做到周密安排、强力推进。社区党支部书记亲自抓巡察整改工作，指导和督促巡察整改各项任务的开展情况，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、人员分工到位，统筹推进xx社区的巡察整改工作。

　　（三）坚持上下联动，狠抓督导落实

　　针对市委第五巡察组反馈的23个整改问题清单，xx社区党支部严格对照整改清单，遵循“突出重点、分类整改、落实责任、务求实效”的原则，明确整改责任，狠抓跟踪问效，突出建章立制，确保解决实际问题。立行立改和分期整改相结合，对于能够立即解决的，立行立改、马上整改；对于需要长期整改并保持的，持续用力、抓实抓好，确保3个月内整改到位并长期坚持。

　　巡察反馈问题23个，目前已经整改完成23个、正在整改23个、尚未整改0个。

　　二、巡察反馈问题的整改情况

　　（一）关于贯彻执行党的路线方针政策及上级决策部署不深入

　　1.关于“政治理论学习浅尝辄止，流于形式”的问题。

　　（1）针对“学习重点不突出，盲目摘抄，学习形式单一，只传达领读不研讨，理论学习与实际工作结合不紧密；干部上交笔记本全，内容较少过于简单，且日期记录不清，社区党支部未对学习笔记本进行审阅；通过谈话发现干部对党的二十大主题、党中央治疆方略的表现等应知应会知晓率低。《xx乡xx社区开展党史学习教育的实施方案》中有“乡党委”“各党支部”“各村（社区）”“乡宣传办”等表述。“我为群众办实事”变形走样，抽查该社区“我为群众办实事”26 件，其中 42%以工作内容、打扫卫生、慰问代替办实事好事”的问题。

　　整改情况：一是已完成制定学习计划，合理安排学习内容，主要以自主学习和集中学习为主，学习党的二十大精神内容、两会精神、xx工作、全面从严治党的重要讲话和重要指示批示精神及相关业务知识。制定学习计划组织干部培训学习，将相关要求给每名干部传达到位并讲解清楚，党建办将不定时进行抽查检查学习的情况，已完成按规定时间上交笔记，党支部书记统一审阅，对写得好的进行表扬，对写得不全面、不到位、未按时上交的进行批评教育，并纳入当月考核，做好记录。二是利用晨会、集中学习方式进行交流研讨，结合自身工作理论联系实际提出意见和建议更好地开展各项工作，学习后大家撰写心得体会加深记忆，提高综合业务水平。 三是加大学习力度，加强应知应会学习，利用晨会、交班会进行学习并抽问，对涉及业务口子的负责人制定测试卷对干部进行考试检验学习情况，更好地督促。四是完善各项档案、方案中严格审核，杜绝出现不符合要求的名称，首先要加强政治理论学习，其次，站在讲政治，讲正气的高度要求自己，敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽思想的冲击，真正提高自己的思想觉悟。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感，事业心，勤勤恳恳，扎扎实实地做好各项工作。五是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公正、文明的执法，真正做到全心全意为人民服务。

　　2.关于“保密工作落实不力”的问题。

　　（2）针对“xxx年—xx年保密工作相关会议记录、保密工作制度，xxx年涉密人员档案资料，移动存储介质台账，互联网计算机、涉密计算机台账，保密宣传教育培训等相关档案资料缺失；社区xx年涉密人员一人一档要素填写不全，仅填写了基本信息；通过实地抽查计算机发现，部分互联网计算机存储工作敏感信息、涉密级密要害部门登记和人员进出台账；保密工作档案不完整，xx“保密”工作培训记录本与其他活动图片雷同”的问题。

　　整改情况：一是召开专题部署会议，立即成立保密工作制度。建立健全涉密人员档案资料，移动储存介质台账，计算机台账。二是每个月召开保密学习培训会议，加强干部保密意识，向干部进行保密培训宣传教育，并同时完成会议记录。并定期对干部进行测试检验督促学习的效率。三是建立涉密人员档案资料，填写完成后与警务室对接对每一个人涉密人员进行政审。扫描每一台电脑，涉密电脑和互联网电脑张贴标签，保密室视频监控及红外线报警器给乡政府打报告进行安装。上报乡镇对计算机安装609软件，确保电脑安全。四是认真完善保密工作各类档案，召开的会议和档案资料包括照片保持一致，避免同出现此类情况。

　　（二）作风建设抓而不紧，财经纪律执行不严

　　1.关于“党风廉政建设工作开展不扎实，党支部主体责任落实不到位”的问题。

　　（1）针对“ xxx年、xx年未召开党风廉政专题研究会议，研究廉政风险点，未建立“第二十三个党风廉政教育月”档案资料”的问题。

　　整改情况：一是成立廉政风险防控工作领导小组，由社区党支部书记担任组长，建立健全廉政风险防控机制，召开廉政专题会议，聚焦廉政风险防控漏洞等问题，制定详细的岗位职责制度，堵塞防控漏洞、化解了廉政风险。二是组织干部加强《中国共产党廉洁自律准则》等条例的学习，筑牢思想防线，建立健全监督体系，制定《党风廉政建设和反腐败工作方案》，干部以入户走访的形式发放廉政举报卡、明白卡，张贴标语、开设廉政文化的教育讲座、举办廉政知识竞赛 ，廉政测试 ，加强干部自身的思想作风建设，力争做到建立完善制度，规范社区干部行为、突出监督，营造廉政氛围。三是两委成员履行“一岗双责”责任制，组织全体干部进行廉政专题学习，观看廉政警示教育片，撰写心得体会再次警示警醒全体干部在今后的工作中更加以身作则严于律己，进一步提高了广大党员干部的廉洁自律意识，让权力在监督下运行。四是扎实开展“党风廉政教育月”活动，做好党风廉政教育月各类档案，以绘画、书法、廉政知识竞赛、廉政故事多种形式开展，加大宣传力度，让更多人了解廉政文化，让更多人受到廉政教育。

　　2.关于“党风廉政建设工作开展不扎实，“三员”监督队伍履行职责不到位”的问题。

　　（2）针对“三员”成员不清楚自身职责，缺乏自行主导，未提供有价值的问题线索，xxx年无“三员”工作档案的问题。

　　整改情况：一是社区纪检委员每月组织“三员”队伍业务学习并安排当月工作，每一名“三员”干部要知道自己的职责所在，如何发挥作用，要“干什么”“怎么干”，以通俗易通的方式，有针对性指导开展日常监督工作，及时总结交流取长补短，并将业务能力培训常态化。二是制定监察监督员管理实施细则，加强沟通管理，定责到岗到人，及时掌握监察监督员的思想和工作动态，有问题和线索能够及时上报。三是切实发挥纪检“ 三员”队伍的作用，定期督导干部履职情况，“三员”队伍加大力度走访了解辖区情况发现问题线索及时上报，完善“ 三员”各类档案，对乡纪检办检查提出的问题和不足之处及时整改。四是完善保障机制，完善考核奖励制度以及工作激励机制，明确奖励明细以及其他的物质保障，调动工作积极性。

　　3.关于党风廉政建设工作开展不扎实，“小微”权力监督缺失，工作停滞“的问题。

　　（3）针对“伊犁州基层”“小微权利”运行监督管理平台“僵尸化”，未建立运行台账，档案资料缺失，且大多数干部及居民均不了解“小微权利”运行相关情况”的问题。

　　整改情况：一是组织全体干部学习“小微权力”工作内容，做好宣传，积极引导居民扫码下载小微权利示意流程码，让居民更能清楚了解办理各类业务的相关要求，提高效率。二是建立社区小微权力监督制度，开展事前预警、事中防范、事后纠错机制；对社区开展日常工作指导和监督检查及业务培训；三是坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例。四是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。每月组织干部学习一次法律、法规知识。促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。

　　4.关于“内控管理存在漏洞，财务报销审核不严”的问题。

　　（4）针对“xxx年12月160号凭证，网上超市合同和验收单均无人签字”的问题。

　　整改情况：一是切实加强固定资产报废处理工作。根据国家国有资产管理局关于《行政事业单位国有资产处置管理实施办法》，对一些长期不能使用或报废的固定资产，按有关规定和权限进行清理、处置。注销其固定资产原值和固定资产卡片，并及时进行账务处理。二是进一步加强和充实资产管理部门的人员力量，加大培训力度。每年组织资产管理人员进行政策培训，集中学习资产管理办法、处置办法及配置标准等有关文件，进一步熟悉有关政策规定，提高工作水平。加大报账宣传力度，在日常报账时，对报账人员进行业务宣传，提醒单位及时处理支付业务，尽量避免出现将支付报账业务积压及走政采云采购系统，按照一项一项财务审批程序严格把关。三是今后社区一定严格按照财务审批的要求，不断完善财务知识。做到合理合法、严谨认真、不出差错，及时自查，认真审核；明确责任抓好落实，从而保证今后社区财务工作的顺利进行；同时社区财务干事要加大力度学习乡财政所下发的《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》要严格执行财务规定，坚决杜绝白条下账，真正做到有据可查、运行规范。

　　5.关于“内控管理存在漏洞，内控制度缺失”的问题。

　　（5）针对“截至xx年12月在办公耗材、办公用品、网费、宣传制作费、国旗款、办公家具等有欠款，对社区开源节流、发展谋划不足”的问题。

　　整改情况：一是社区加大社区内控管理制度，坚持原则，严格执行各项规章制度和要求，每一项开支提前做好计划，节约开支，加强“开源节流，从我做起”意识，要求全体员工开展开源节流活动的学习和引导落实。二是通过平时办公耗材、办公用品节约，社区定期开会学习教育使全体员工充分认识到开源节流的必要性和紧迫性，从而统一思想统一行动共同加入开源节流队伍

　　6.关于“内控管理存在漏洞，固定资产账实不符，未定期开展固定资产清查盘点工作”的问题。

　　（6）针对“xxx-xx年无任何固定资产清查盘点工作档案，未建立固定资产备查账，实地查看社区现有办公电脑、打印机、自治区勘察水利局捐赠打印机、未计入固定资产，xxx年支付移动硬盘、优盘、硒鼓等耗材无送货单及经办人签字，均未登记出入库台账”的问题。

　　整改情况：规范社区财务管理，制定财务管理制度，严格按报销审批程序落实，杜绝出现以上问题，强化固定资产管理，对社区固定资产进行重新盘点和核对，消除了资产流失风险。

　　（三）关于基层组织建设不够有力，支部履职能力缺失

　　1.关于“党组织领导核心引领作用弱化，支委设置不合理，虚假召开支委会”的问题。

　　（1）针对“xxx 年支委会参会人数不固定，支委委员分工及新增支委均未召开支委会讨论安排；社区两名两委班子成员参加封闭式培训期间，社区召开支委会，两名成员均显示参加了此次会议；社区发展党员干部xxx年7月20日通过积极分子推荐，但7月20日未召开支委会讨论，7月13日也未召开党员大会推荐”的问题。

　　整改情况：一是强化支委会议事决策功能，重大事项必须经过支委会议研究决定，支委会议严格按照实际情况进行记录，不得弄虚作假。二是规范党员发展程序，对发展党员工作定期检查，发现问题，及时整改，提高党务工作者业务水平；三是按照新发展党员要求“五个阶段、二十五个步骤”标准进行材料审核，确保程序规范、会议记录规范。

　　2.关于“党组织领导核心引领作用弱化，民主集中制执行不到位”的问题。

　　（2）针对“社区“三重一大”事项未建立相应制度，大部分资金使用、干部评先选优等重大事项都未进行公示并由社区主要领导个人决定，大包大揽，要求不知情的副职签字”的问题。

　　整改情况：一是建立“三重一大”制度，要结合社区实际要求，细化“三重一大”制度的具体程序和操作流程。二是加强宣传教育，加大民主集中原则，对“三重一大”事项须班子会议讨论决策。三是强化监督检查，社区党支部书记，纪检委员严格落实督导检查，对“三重一大”决策及时公开，党支部书记审核签字。

　　3.关于“党建工作基础薄弱，落实三会一课制度、主题党日活动成效不明显”的问题。

　　（3）针对“xxx年非中共党员社区干部参与支委会并记录会议内容，且从事党建工作；xxx、xx年党日活动均未严格按五项规定动作开展，xx年8月-12 月未开展党日活动，党小组活动空转；xx年、xxx年三会一课本基本情况登记、党费缴纳记录、党课记录等均填写不完整；落实组织生活会不严格，xx年末召开组织生活会，xxx年11人组织生活会剖析材料，党支部均未进行审核”的问题。

　　整改情况：一是严格落实“三会一课”制度，杜绝非中共党员社区干部从事党建工作。二是将党员参加组织活动情况，作为年底评优的依据，对于因老、残、病等无法参加党组织生活的党员进行送学，严格落实考勤制度做好记录，在开展党组织活动时，要有创新的方式方法，使学习、活动内容丰富多彩、形式多样，增强党组织活动吸引力，以提升居民党员对参加党组织生活的热情。三是根据要求严格组织生活会程序，党员干部结合自身工作和个人表现撰写自我剖析材料，并由党建干事预审，党支部书记再次进行审核，按照会议议程召开组织生活会，全体党员干部主动自我剖析，认真开展批评与自我批评。通过互提意见，指出对方存在的不足，让全体党员通过此次会议对自身存在的不足有一个明确的认识，真正达到“红红脸、出出汗”效果。

　　4.关于“党员干部管理、教育“淡化”，干部考勤制度落实不力”的问题”。

　　（4）针对“xxx年无干部月考勤汇总，xx年部分干部无事、病假假条，xx年7天以上假条均无乡党委书记签字审批；出现两名社区干部请假天数与起止日期不符，一名社区干部提供住院证明日期与请假日期不符、审批不严等情况”的问题。

　　整改情况：一是社区干部严格执行考勤制度，建立考勤台账和考勤管理档案，实行考勤制，人员去向履行请销假手续，并提供相关请假印证材料，干部要严格遵守社区规章制度，准时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤、旷工，工作时间必须坚守岗位，认真履行岗位职责，不得脱岗、串岗，不得擅离岗位外出办私事；二是做好社区考勤登记的监督工作，防止弄虚作假，分管领导不定期地对考勤抽查检查，当月的考勤结果和检查情况进行通报，对违反社区规章制度，上班脱岗、缺勤、旷工的干部给予批评教育纳入当月考核。

　　5.关于“党员干部管理、教育“淡化”，后备干部培养打折扣”的问题。

　　（5）针对“两年未召开后备干部推选相关会议研究确定后备干部人选，未按要求做到每月制定后备干部帮带任务清单、每月对后备干部进行评估和季度考核等工作，且xxx年、xx 年开展谈话工作不全，培养思路不清，工作滞后”的问题。

　　整改情况：一是加大后备干部和新生力量培养力度，储备正职后备干部2名，副职后备干部2名，递补后备2名；每月按时谈心谈话，了解思想动态及学习情况。二是定期召开“两委”班子会议，加强班子沟通，统一思想，达成共识，形成合力，对推选或更换后备人员做好会议记录。三是每月制定帮扶计划，根据计划制定具体的帮扶措施，以国通语学习、写作知识学习、业务知识学习、相关会议精神内容学习等提高后备干部综合素质。四是结合政治理论学习、作风建设、工作落实情况、日常考勤，每月对后备干部进行评分，月考核结果由帮扶干部签字即可，每季度考核通过每月评分结果评定季度考核，每月的考核、每季度考核结果作为后备干部年度评优依据，调动了后备干部的工作积极性。

社区党支部关于巡察整改进展情况的报告篇2

　　根据xx县党委统一部署，xx年12月23日至2023年1月10日，xx县党委第四巡察组对阿合其xx社区党支部开展了常规巡察。2023年2月23日，xx县党委第四巡察组向xx社区党支部反馈了巡察意见。根据巡察工作要求，现将整改进展情况情况予以公布。

　　一、强化责任担当，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好

　　xx社区党支部把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到xx县党委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。

　　（一）提高思想认识，把握整改要求

　　xx社区党支部高度重视、态度鲜明，对巡察组反馈的问题全盘接受，照单全收。要求全员参与，着力解决巡察组反馈的突出问题，举一反三，以点带面，确保个个有整改、件件有着落、事事有回音，全面提升党支部的领导能力、执行能力、决策能力等工作水平，努力推动巡察成果转化为推进发展的内在动力。

　　（二）加强组织领导，明确整改任务

　　明确党支部负总责，党支部书记第一责任人职责和“两委”成员工作职责，强化责任意识和大局意识。巡察反馈会后，立即召开支委会，将巡察反馈的三个方面21个问题进行细化分解，明确了问题清单、责任清单和整改时限。两次召开“两委”会议逐项研究整改措施，制定了整改方案。

　　（三）坚持上下联动，狠抓整改落实

　　坚持把整改落实与党支部主体责任落实相结合，逐步整改，以问题清单为导向、举一反三、对账销号，狠抓责任落实，从严、从实、快速地将问题整改到位。加强与巡察组的请示汇报和沟通联系，切实把整改的过程变成解决问题、堵塞漏洞的过程，变成加强管理、完善制度的过程，变成凝心聚力、推动发展的过程。

　　二、坚持问题导向，不折不扣抓好巡察反馈意见的整改落实

　　（一）抓实党中央各项决策部署在基层的贯彻落实

　　1. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神。一是制定学习计划，党支部认真反思，研究制定党支部学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及党内的最新理论、最新会议精神列入学习计划，在前期跟进学习基础上，全面深化学习成效。二是把为群众办实事作为学习的落脚点，牢固树立社区干部为民服务的宗旨，常态化的开展入户走访，摸排群众的困难诉求，对待群众始终保持热情的服务态度，群众反映事情第一时间解决，对于解决不了的事情及时上报上级解决。如：针对电采暖、商业网点通水不畅的情况已经向场部相关部门反映。

　　2. 加强安全生产工作。召开会议对2023年安全生产工作进行安排部署，针对国内火灾事故进行宣传教育，重点围绕消防设备运行状况等开展消防隐患排查，摸排辖区正在营业的商铺灭火器是否过期，通过开展两次的摸排，辖区并没有发现存在灭火器过期。针对街面27户商业网点消防管道未通水的问题，党支部已经向场部城建办反映情况给予解决。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸

　　3. 增强服务群众积极性、主动性。一是完善基本公共卫生服务，xx社区向场部反映后，场部对公共卫生服务室建设项目非常重视并且重新招标。目前队卫生室已经开工，建设完后将尽快联系卫生院落实使用。二是用心用力解决居民困难诉求，针对电采暖入户问题，党支部咨询当时的施工方后，又向当时的党支部书记王某和副书记鲁某核实后，再次入户向居民了解情况，存在施工方收取费用的情况。针对街面27户商业网点给排水管道不畅的问题，社区领导第一时间到居民家中实地查看情况分析原因，多次与场部相关部门沟通请示，经核查确实存在施工缺陷，没有按照每户安装排水主管道，导致排水不畅。针对此事情况社区再次的入户，与居民交谈，几户人员共同商议解决排水管网不畅的问题。

　　4. 严格执行“四议两公开”程序。一是党支部对“四议两公开”程序进行学习，重大事项严格按照“四议两公开”程序决策，及时对“三务”进行公开，便于群众查看，定期更新公开内容，确保群众的知情权和参与权。二是社区两委严格执行“四议两公开”程序，牧业队党支部与xx社区党支部合署办公，共同举行各项活动，费用的支出由牧业队、xx社区的专项活动经费共同支出。

　　5. 加大财务制度的执行。及时纠正违反财务制度的问题，针对“同一笔费用重复报销，涉嫌套取资金”问题，xx社区党支部已经追回，重复报销电费0.8万余元，并且制定完善财务制度，按照规定严格落实。二是加强对财务审核把关，严格落实财务管理制度，加强资金管理，对所有财务报账资料进行“回头看”，及时加以规范完善。针对白条入账情况，在以后的报账中，党支部仔细审核发票，严防再次出现白条入账的情况。

　　6. 规范集体资产管理，加强资产管理，由专人负责固定资产管理，实行固定资产流失追责制，在3个月内对现有固定资产进行登记造册，杜绝固定资产再流失。

　　（三）加强基层党组织建设，着力发现和推动解决存在的突出问题

　　7. 增强党支部凝聚力，发挥战斗堡垒作用。一是完善工作力量，党支部书记已经向场党委反映人员不足的情况，党支部在日常也是留意各村队是否有愿意在社区上班的人员，场部安排一名副主任协助社区处理各项工作任务。目前xx社区事业编也是有两个名额，待考核结束后可丰富xx社区党支部人员短缺的情况。二是党支部进行重新分配网格和日常工作的重新分工。牧业队党支部书记包联三网格，xx社区党支部书记包联一网格。三是发挥党支部书记带头作用，党支部书记借助xx社区区位优势，依托交通枢纽区和古驿站文化，打造特色旅游小镇。目前，各项基础配套设施项目正在积极筹备。四是增强班子成员综合素质和服务意识，xx社区“两委”积极参加国家通用语言培训，日常工作生活中用国家通用语言沟通交流，努力提高读写能力。班子成员每月开展一次全覆盖走访，对于群众提出的困难诉求能解决的及时解决，不能及时解决的要提交晨会和研判会力争解决。五是加强纪律建设，增强规矩意识、纪律意识，党支部建立和完善考勤和绩效考评办法、对迟到旷工次数较多的人员，进行批评教育。

　　8. 持之以恒抓好党建工作不放松。一是配强党建专干，积极向场党委反映，力争在场党委的帮助下将xx社区的人员配备完整，独立开展党支部活动。二是严肃规范发展党员程序，党支部集中学习《中国共产党农村基层组织工作条例》、《发展党员工作细则》，支委加强自身学习，了解发展党员5类25项流程，并且及时召开会议研究讨论。

　　9. 落实党风廉政建设责任制。一是成立党风廉政领导小组，制定2023年党风廉政工作计划，召开会议专题部署2023年党风廉政工作，签订党廉政建设责任书。二是开展廉政风险排查，梳理xx社区“两委”干部的廉政风险隐患清单，并签订廉政风险责任清单。针对原党支部书记巴某借支1万元未归还的情况党支部将继续核实跟进此款项及时反馈原因与结果。三是发挥监督委员会的作用，牧业队和xx社区一直合署办公也就没有增补监督委员成员。党支部对反馈的问题也是向上级相关部门反映，党支部将积极向上级争取，在社区选举3名监督委员会成员。

　　三、突出持续整改，着力巩固和拓展巡察整改成果

　　当前巡察整改工作已取得阶段性成果。下一步，xx社区党支部将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。

　　（1）持之以恒常抓不懈，建立健全规章制度。立足长远长效，构建党支部建设长效，建立完善相关规章制度，始终坚持把“金杯银杯不如老百姓的口碑”作为目标。在落实好整改工作的同时，落实好各项制度，将整改中一些好做法好经验以制度的形式固化下来，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。

　　（2）扎实推进整改，着力巩固巡察成果。对已经整改落实的任务，认真组织开展“回头看”，强化督查，狠抓落实，坚决防止问题反弹；对需要长期整改的任务，紧盯不放，持续深入抓好落实。

社区党支部关于巡察整改进展情况的报告篇3

　　根据区委统一部署，xx年X月22日至X月1日，区委第二巡察组对XX社区开展了巡察。xx年XX月27日，区委第二巡察组向XX社区反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下：

　　一、组织落实巡察整改情况

　　XX社区对巡察反馈意见高度重视，立即成立巡察整改工作领导小组，并多次召开巡察整改专题会议，对巡察整改工作迅速部署并作出要求，细化分解具体整改任务，制定《区委第二巡察组对XX社区党支部反馈意见整改方案》，明确责任领导、责任单位、整改时限。党支部书记全面压实第一责任人责任，明确提出要提高政治站位，把巡察整改反馈意见作为当前重要的政治任务。并加强对巡察整改任务落实情况的监督检查，协调解决重大问题整改，统等推进整改工作。XX社区坚持问题导向，着力建章立制，做到举一反三，确保整改取得实效。截至目前，巡察反馈的25个问题已完成23项整改。建立健全制度6项，提醒谈话3人。

　　二、巡察反馈问题集中整改阶段

　　（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委、市委和区委决策部署情况1.针对党的政策理论学习流于形式，学习主动性不够问题一是加强理论学习，提升工作能力。积极学习党的二十大精神，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合；二是端正态度、积极主动学习。立即组织学习中央1号文件并研讨；三是立即组织学习《中华人民共和国乡村振兴促进法》；四是建立长效机制，今后每月开展集中学习研讨，对理论学习心得体会、发言材料加强收集审核。2.针对意识形态责任制落实不到位问题一是认真落实意识形态工作责任制，明确一人作为意识形态工作分管人员，建立健全组织保障机制；二是改进、创新新闻宣传工作，进一步营造健康向上的社会主流舆论；三是加强阵地建设，切实履行职责，加强对意识形态重要领域和重要环节的领导。3.针对社区集体经济发展滞后问题一是选优配强村干部班子，发挥“带动”作用，理清思路、争取资源、拓宽路子，推进集体经济提速增收；二是整合力量，争取支持。积极寻求帮助与相关职能部门对接，盘活闲置土地，不断增长集体经济；三是结合实际，积极谋划乡村振兴项目库，依托项目谋发展；四是结合社区现有阵地资源，走出去请进来招商，积极创造条件引进企业。4.针对争先进位意识有待加强问题一是坚持党支部学习制度，每年集中学习不少于12次，从根本上淡化干部“等靠要”意识，从而引导干部从行动上转作风；二是积极参加、组织各类培训，提升干部综合素质和业务能力才能抓好创新落实；三是开展“谈心谈话”活动，针对谈心对象暴露出来的思想认识问题、焦点问题，通过说理、剖析、共同探讨等形式，及时疏导，解开疙瘩，达到凝聚人心、促进和谐、激发干劲、改进作风、推动工作的目的。5.针对社区工作人员冗多人浮于事问题一是明确责任分工，落实分管负责制，把任务落实到分管领导和具体经办人员，形成工作合力；二是开阔思路，积极谋求适合本社区的多元化发展路径，提高经济收入。6.针对落实产权制度改革工作不到位问题一是走出去。社区“两委”多去经济发达的或者产业优良的村、社区参观，提高自身思想意识，拓宽经济发展视野；二是引进来。拓宽渠道，多引进投资成本低、效益好的优质企业、个体入驻，尽可能提高社区的集体经济；三是谋发展。依托社区现有闲置资源，寻找更合适更长久的发展点，大力发展社区集体经济，造福于民。7.针对惠民政策执行有偏差问题一是提高政治站位，以群众为中心；二是严格按照文件要求对发放对象进行审核甄别，通过会议研究，规范工作流程；三是动用网格员、村民代表等参与工作，认真对困难人员进行摸底排查。8.针对乡村治理有弱项问题一是结合新时代文明实践站和主题党日活动，通过多种形式加大活动宣传力度；二是安排专人对棚改区域进行定期巡逻，并将部分棚改区域场地进行租赁带动村集体经济收益增长的同时减少场地偷倒垃圾现象；三是积极配合城管部门做好卫生环境治理工作，争取年内考核名次有所提升。9.针对保障重点工程项目不够有力问题一是进一步加大棚改政策宣传，确保政策传达明晰；二是对遗留户落实包保责任制，建立包保台账，明确责任分工；三是倒排工期，主要领导靠前指挥，两委班子带头干，乡村两级持续攻坚、共同发力。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况10.针对落实全面从严治党主体责任不到位问题一是明确党风廉政建设分管领导，严格落实“一岗双责”工作；二是将党风廉政建设同年度评优评先相挂钩；三是始终坚持典型抓、抓典型，每季度组织党员干部观看廉政建设警示片。11.违反中央八项规定精神仍然存在（1）针对赞助款直接用于发放津补贴问题一是8名社区工作人员如实退回企业赞助款XXXX元，每人应退XXX元，并对时任主要领导提醒谈话；二是提高思想认识，严肃工作纪律，集中学习中央八项规定精神；三是严格执行津补贴政策，做到依法依规、规范有序。（2）针对交通、通讯补贴未全面清退问题一是按照实发金额如实退回XXXXXX元交通、通讯补贴，并对财务人员提醒谈话；二是提高工作主动性，改进工作作风；三是主要领导带头抓，抓实财务审核工作。（3）针对超标准发放津补贴问题一是思想意识不够，将企业赞助款用于发放文明创建奖励；二是自检自查不够深入，存在超标准发放现象；三是制度落实不到位，未严格落实文件精神。（4）针对应急值班费发放福利化问题一是按照相关文件根据实际值班情况进行核对，对超出部分进行清退；二是今后按照实际值班记录考勤并按实发放应急值班费；三是严格规范财务工作制度，加强值班费发放严格管理，对当班人员做好考勤记录，严格落实值班值守制度，加强对当班人员考勤监管。（5）针对发放会议误工补贴问题一是社区工作人员如实退还会议误工补助，今后不予发放各类会议误工费，对时任主要领导、分管领导提醒谈话；二是加强作风建设，社区干部全面反思检讨，引以为鉴，将此类问题纳入社区党风廉政建设监督内容；三是严格执行会议补助发放规定，杜绝乱发会议补助现象发生。12.财务管理不规范（1）针对存在坐收坐支现象问题一是严格按照政策规定执行，严格落实疫情防控政策要求；二是做到专款专用，不违规使用任何资金；三是改进工作作风，提升自身业务水平，做到会议记录、账目清晰不混淆。（2）针对报销手续不齐全问题一是对2017-xx年期间生病住院接受生病慰间的工作人员要求11月底前提交住院凭证，对未及时提交相关住院凭证的工作人员予以追缴相关慰问金；二是规范财务审批流程，严格执行财务管理制度，加强财务知识学习，提高业务能力；三是完善报销手续，确保原始凭证规范齐全。（3）针对固定资产核销不当问题一是规范财务公开制度，日常财务按月公示，重要事项及时公示；二是加强固定资产台账管理，确保台账明晰规范；三是重大资产核销严格按照规章制度执行。13.针对合同签订存在明显漏洞问题一是对两次红色教育活动费用支出明细参加人数、目的地等相关情况进行详实书面说明，并对已发放的党员误工费进行追缴；二是对分管领导进行提醒谈话；三是加强责任意识，规范书写会议记录，确保会议记录讨论过程详实记录，条理清晰。14.工会管理工作有待加强（1）针对福利支出渠道不规范问题一是立即设立村级工会账户；二是加强同事内部交流以及与上级主管部门之间的工作衔接，确保各项制度落实、落细；三是加强对《XX省基层工会经费收支管理实施办法》的学习。（2）针对会员未缴纳会费问题一是加强工会管理，退回2017年工会福利，确保制度有效执行；二是加强纪检委员的监管作用，确保不再发生此类违规问题；三是按照会费缴纳标准，每年一季度前完成会费收缴工作。15.针对工作作风漂浮问题一是通过召开两委班子巡察整改专题民主生活会，两委成员开展批评与自我批评，认真剖析，让整改落到实处；二是进一步增强群众观念、公仆意识，做实为民服务，提前计划，按时申报失地农民养老补贴；三是压实森林防火工作责任，严格落实值班值守制度，成立应急扑火小分队，保证防火应急装备完好并定期检查维修确保装备随时处于备用状态。

　　（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况16.针对基层党组织建设有待加强问题一是社区通过xx年两委换届，将一批优秀青年纳入两委；二是社区依托“四服四新”党建品牌创建解忧123工作体系，不断践行为民服务的宗旨；三是不断壮大村集体经济。因地制宜，积极探索切实可行的经济发展路径，在壮大集体经济上努力实现新突破。17.针对集体议事决策走过场、资金支出决策涉嫌造假、随意性强问题一是认真学习党的有关政治纪律，带领社区干部学习关于《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》；二是杜绝投机取巧，补录会议记录现象发生，做到会议研究一次记录一次；三是对同一天同一议题出现2个会议记录现象作出详细情况说明。同时今后慎重从严议事决策，确保已决定事项落地落实，若有变动，要求清晰记录变动的前因后果。18.针对存在党组织活动有偿化问题一是积极寻找党员各类补贴发放依据，否则对已发补贴实行追缴，今后严格控制把关，不予发放各类党员误工补贴；二是结合党员队伍情况，不断创新开展活动形式、内容，增强吸引力、感染力；三是转变工作作风，引导党员自觉参与组织活动。19.针对“三重一大”制度落实不到位问题一是对重大事项及时讨论按时记录；二是费用及时清算，提高工作主动性；三是开展“三重一大”决策制度专题培训。20.落实党建主体责任不到位（1）针对党费收缴不足额、公示不规范问题一是规范党费收缴管理程序，明确专人负责，切实做到应补尽补；二是强化党性教育，真正做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情；三是落实落细党建工作要求，强化责任担当，全面提升党建工作质量。（2）针对组织生活会不严谨问题一是提高工作责任心，分工明晰，履职尽责；二是加强团队协作能力，保障会务不出纰漏；三是提高工作严谨性，确保参会人员签到不漏一人。21.针对制度建设有待加强问题一是认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》；二是分管领导年度要对自己负责的业务范围内的制度进行不定期检查整改，对已过时或已更改内容的制度要及时更新到位；三是工作人员要加强工作积极性，及时更新各项工作制度。22.针对村务监督有待加强问题一是加强学习，提高监委会成员业务水平；二是坚持原则，严格执行村务监督委员会规章制度；三是运用理论学习指导实践，强化实质监督，真实准确记录。23.针对信访问题化解不力问题一是组织开展《信访工作条例》的学习，提高业务能力水平，结合法律法规开展化解工作；二是领导包保、责任到人，根据信访案件内容，每一个信访件都有一个“两委”人员包保，责任到人，积极化解各类矛盾；三是加强作风建设，提高社区工作人员责任意识、担当意识，克服消极懈怠心理，力争早日化解信访矛盾。24.针对会议记录混乱不严谨问题一是加强业务学习，努力提升自身素质；二是会议内容规范记录、详细记载，严格把关会议记录规范性，增强工作严谨性；三是端正态度，提高相关工作人员业务能力。

　　（四）对审计发现问题整改落实情况25.针对社区在落实审计整改工作中仍然存在整改不彻底、不到位、边改边犯现象问题一是规范报账程序，做到手续齐全；二是加强自我约束，提高工作标准，履职尽责；三是严格审核报账流程及单据，坚持原则，单据、附件不齐全一律不予报销。

　　三、继续深化后续整改

　　下一步，XX社区将提高政治站位，认真贯彻党要管党、全面从严治党和区委巡察组要求，以久久为功、驰而不息的韧性和精神，继续抓好后续整改工作，巩固深化整改成效，运用好整改成果，不断开创XX社区经济社会高质量发展新局面。

社区党支部关于巡察整改进展情况的报告篇4

　　根据区委统一部署，xx年7月29日至xx年8月6日，区委第四巡察组对xx区xx街道社区卫生服务中心党支部进行了巡察。xx年10月8日，区委巡察组向xx街道社区卫生服务中心党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、组织落实情况

　　针对区委第四巡察组对我中心提出的反馈意见，中心党支部领导班子高度重视，成立以书记为组长的整改工作领导小组，扎实做好反馈意见的整改落实工作。在收到巡察反馈意见后，及时召开相关会议，传达了巡察反馈意见，研究制定了《中共xx区xx街道社区卫生服务中心支部委员会关于落实十二届区委巡察反馈意见的整改方案》及《xx街道社区卫生服务中心党支部落实巡察反馈意见整改工作问题清单、任务清单、责任清单》。班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，深刻分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措，把整改事项落实到责任领导、责任科室和详细责任人。

　　二、巡察整改情况

　　（一）关于“聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况”的问题

　　1.关于“公共卫生服务等主责主业落实不力”的问题整改进展情况（已完成）

　　针对公共卫生服务，连续三年考核排名靠后问题。经调整人员安排，合理安排本职工作和疫情防控工作、主动服务，中心安排家庭医生团队主动上门服务；65岁以上老人体检率、居民健康建档率、家庭医生签约服务知晓率逐步上升。xx年基本公共卫生服务项目考核，整体公共卫生服务能力有了提升。

　　2.关于“生命至上、人民至上的服务意识树立不牢”的问题整改进展情况（已完成）

　　针对医务人员素养、服务态度、药品安全制度落实等问题。一是开展培训：分别邀请上级专家到中心开展医德医风及行业规范培训1次、“三基三严”讲座1次、业务培训2次，规范了中心基本医疗操作常规，提升医务人员服务能力和业务水平，整改后投诉大幅降低。二是建立完善《xx街道社区卫生服务中心投诉管理制度》。制度执行后，通报批评1人，并给予扣减当月绩效；对收到服务对象表扬的2位同志进行通报表扬和奖励。

　　3.关于“三重一大制度执行不力，落实有差距”的问题整改进展情况（已完成）

　　针对“三重一大”制度不够完善，制度可操作性不强等问题。一是中心先后召开中心办公会、支委会，讨论完善了《xx街道社区卫生服务中心三重一大工作制度》，重新修订《xx街道社区卫生服务中心中层干部选拔与管理实施方案》。二是建章建制，健全完善各类制度19个。三是对过去三年涉及三重一大事项进行重新梳理，规范完善会议记录10次。

　　4.关于“单位管理架构不合理”的问题整改进展情况（已完成）

　　针对三定方案不合理。分工不够明细的问题。一是将综合门诊拆分为医疗和医技两个科室，并将医疗、医务科合并，同时公共卫生科增设副科长职务。二是中心积极派人到卫健局学习，做好后备干部的培养，为今后优秀管理干部储备力量。

　　5.关于“绩效分配工作不科学”的问题整改进展情况（已完成）

　　针对绩效考核方案不够科学的问题，一是重新讨论制定了《xx区xx街道社区卫生服务中心奖励性绩效考核实施方案》，坚持公平、公正、公开，按劳分配、优绩优酬，奖励与惩罚相结合的原则，逐步建立绩效工资与工作数量、工作质量、劳动纪律、医德医风为主要考核标准的分配方法，使职工收入与技术水平、服务质量挂钩。

　　6.关于“印章使用、管理不规范”的问题整改进展情况（已完成）

　　针对印章管理制度不健全，不完善的情况；一是制定了《xx街道社区卫生服务中心印章管理制度》，规范使用中心各类印章。中心行政章、法人章由办公室指定专人负责管理；财务专用章由财务部门指定专人负责管理； 科室行政章由科室第一责任人管理严禁私自将印章带出单位使用。二是制作印章使用记录本，严格落实印章使用按照使用用途、使用人、使用时间进行登记。

　　7.关于“档案管理不规范”的问题整改进展情况（已完成）

　　针对没有档案室，档案管理粗放等问题，一是制定了《xx街道社区卫生服务中心档案管理制度》，制度上墙，规范存放、管理档案。二是利用中心公卫部二楼现有房间改造作为档案室，购买档案柜，分类存放中心各类档案，规范管理。

　　（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面”的问题整改进展情况：

　　1.关于“药品管理制度落实不严”的问题整改进展情况（已完成）

　　针对药品管理制度不严，无采购申请，无入库单，出入库不签字以及采购人、验收人签字不全的问题，一是完善了《药品采购制度》和《药品验收制度》等西药管理采购制度共2项。二是对已经出入库未签字和采购人、验收人签字不全的单据进行了重新核对并签字确认。严格按照采购和验收流程，药品物资到货后及时清点验收入库，实行双人核对并签字确认。

　　2.关于“固定资产管理、使用不规范”的问题整改进展情况（基本完成）

　　针对固定资产管理不规范，不到位的情况，一是将对符合固定资产入账条件的资产及时录入固定资产管理系统。二是修订完善了《xx区xx街道社区卫生服务中心国有资产管理办法》《xx区xx街道社区卫生资产管理内部控制制度》对单位固定资产进行全面清查，待处置固定资产已全部计提完折旧。

　　3.关于“工会经费管理使用不到位”的问题整改情况（已完成）

　　针对中心工会经费使用不规范等情况。对照《xx省基层工会经费收支管理实施细则》，由财务专业人员严格审核各项支出经费，杜绝违规使用工会经费的情况发生。

　　4.关于“财务制度执行不严”的问题整改情况（已完成）

　　针对财务报销资料不齐、报销资料不充分的问题，一是认真梳理xx年-xx年各费用报销单的附件是否齐全、付款金额与发票金额以及明细单金额是否一致、费用报销的合规性、涉及资金发放及出入库单据的签字是否齐全进行全面检查，按照财务制度严格执行。

　　5.关于“未严格按照税法规定代扣代缴个人所得税”的问题整改情况（已完成）

　　中心对代扣税务事项进行认真梳理，对未按要求代扣个人所得税的问题立即进行整改，今后将严格按照税法规定代扣代缴个人所得税。

　　6.关于“公务用车管理、加油不规范”的问题整改情况（已完成）

　　针对公务用车审批制度落实不严，加油卡未按照“一车一卡”规定落实。一是完善了《xx街道社区卫生服务中心公务用车管理制度执行》，专人登记出车情况，实行公务用车管理人员和用车人员双签名登记制度，使用“公务用车易”APP严格落实出车及加油申请、登记。二是按油卡绑定车牌号，实行“一车一卡”加油原则。

　　7.关于“工程建设项目验收程序不规范”的问题整改情况（已完成）

　　该工程项目已于xx年5月结束，中心根据工程施工合同，乙方鼎和装饰工程设计有限公司已经按照施工合同书约定，按时、按质、按量完成中心门头装饰工程，中心已补齐了工程验收报告。今后我单位将规范工程建设项目付款、验收程序。工程建设竣工后，及时组织验收，按合同条款进行账务处理，严格执行《xx区xx街道社区卫生服务中心建设项目管理内部控制制度》。

　　8.关于“现金管理不规范”的问题整改情况（已完成）

　　现金管理按照《xx区xx街道社区卫生服务中心收支管理内部控制制度》以及财务制度执行，做到按日清理，按月结账，及时送存单位银行账户。

　　（三）关于“聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺”的问题

　　1.关于“党组织领导核心作用发挥不充分”的问题整改情况（已完成）

　　针对贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》（试行）第十条认识不到位，一些重大事项办公会代替的问题。一是认真组织学习了《中国共产党支部工作条例》（试行）第十条第七款（事业单位党支部重点任务）内容；二是制定议事规则，充分发挥党组织的决策功能和核心领导作用，从整改到现在，共召开支委会议14次，对涉及“三重一大”25项内容进行讨论，研究多个事项时逐项表决，严格执行末位表态。

　　2.关于“党组织履行主体责任不到位”的问题整改情况（已完成）

　　针对党风廉政工作重视不够的问题。一是认真组织召开党风廉政专题会议，对xx年廉情情况进行了分析和总结。完善已经召开的党风廉政专题会议记录2次，重点岗位廉政风险谈话5人。二是先后组织召开巡察整改专题会议4次，各级理论学习2次，开展培训讲座4次，开展廉政党课1次，专题组织生活会1次，约谈（廉政谈话）处理和批评教育相关责任人4人次。

　　3.关于“党员发展程序不合规”的问题整改情况（已完成）

　　针对发展党员过程中，执行《中国共产党发展党员工作细则》不严等问题。一是组织学习了《中国共产党发展党员工作细则》，重点对xx区发展党员流程5个阶段25个步骤进行学习。二是对过去三年的发展党员流程和资料进行自检自查，认真梳理了3个发展党员的资料，共完善会议记录3处，电子存档3处。

　　4.关于“各类会议及活动记录不完整、不如实”的问题整改情况（已完成）

　　针对各类党组织会议不完整、不如实记录活动内容等问题。一是召开支委会组织学习党支部工作手册相关制度。二是对三年来的“三重一大”事项重新进行梳理讨论，完善共计19次会议记录27个重大事项。三是完善年度组织生活会会议记录共3次。xx年党员大会记录1次，党课教育会议1次。

　　三、下步打算

　　（一）以整改落实为动力，抓好下一步工作。借巡察体检完善各项规章制度，加强党的各项建设，巩固巡察反馈问题的整改成果，推动xx街道卫生事业整体健康快速发展。

　　（二）加强责任担当，继续强化落实整改。继续抓好整改、抓好落实，确保高质量、高标准全面完成整改任务。

　　（三）建立健全从严治党长效机制，确保整改落实到位。坚持党要管党，从严治党，严格落实党支部主体责任，制定风险防范措施。认真执行党风廉政建设责任体系，始终抓紧党风廉政建设工作，对整改工作中已建立的各项制度，坚决抓好落实，确保整改发挥作用，从而推动中心工作整体健康发展。

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