卫生院查岗制度

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　卫生院查岗制度

　卫生院查岗制度 范文一、 为进一步加强行风建设,使全院职工自觉维护医务人员的良好形象,近日,莼湖卫生院推出职工查岗制度。

　该制度由原来的院办成员不定期检查劳动纪律,改为由 16 名职工代表和院办成员联合分组检查纪律。检查内容包括工作时间是否迟到、早退、离岗、窜岗、干私活等,实行早、中、晚不定期检查。根据检查结果,医院严格按照有关制度进行奖惩,并和职工年终考核挂钩。

　该制度的实行充分体现了民-主管理理念,增加了职工的理 自我管理和互相监督能力,确保职工工自觉遵守各项制度。

　范文二、

　各科室, 为了加强卫卫生院管理,使我院各项工作制度化、 正常化,规范工作秩序。特制定如下考勤制度,作

　一、我院实行签到制及不定期查岗制,每天不 4 次 签到,具体为 8 时至 8 时 15 分、11 时 45 分至 12 时、、 14 时 30 分至 14 时 45 分、17 时 15 分至 17 时 30 分。

　逾期不签到者者视为迟到或早退,迟到或早退一次从本 人本季月津贴工工资中扣除 10 元, 在上班期由院长或总 值班不定定期查岗,查出一次不在岗视为旷工。旷工一 天扣除当天天的津贴工资。

　二、请假期限,病假月期限为两天,超过过两天需 提供 1 / 2

　市级以上诊断证明,无诊断证明按旷工处理理,事 假月期限为两天,超过者按旷工处理,丧假除外,, 。病 假及事假年累计不能超过 30 天,患重大疾病、住院、疾 手术除外, 。超过 30 天扣除第四季季度津贴工资的 50%。

　三、请假,请假写出书面请假假条,由本人持请假 条到院长处请假,院长签字同意后交办公室存档,电交 话、代人请假视为旷工, 。

　四、正常假,婚假正 15 天,产假三个月。在正常假 范围内不扣工资。内

　五、下乡组执行轮休制,星期日不休息,国家规定的国 假日除外, ,具体考勤、轮休由下乡组自行安排。并每行 月报办公室。

　息,国家规定的假日除外,, ,具体考勤、轮休由下 乡组自行安排。并每月报办公室。公 六、考勤由办公室负责。签到地点在院办公室。

　七、办公室每季度统计一次报会计按规定执行。

　八、 本考勤制度从二 0 丈一年坁 一月一日起执行。

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