就业创业政策宣传活动方案7篇

就业创业政策宣传活动方案7篇就业创业政策宣传活动方案　　咸宁市“送金融知识下乡，助青年就业创业”活动实施方案为普及农村金融知识，促进咸宁市青年创业小额贷款工作广泛深入开展，更好地帮助和扶持下面是小编为大家整理的就业创业政策宣传活动方案7篇,供大家参考。

篇一：就业创业政策宣传活动方案

　　咸宁市“送金融知识下乡，助青年就业创业”活动实施方案为普及农村金融知识，促进咸宁市青年创业小额贷款工作广泛深入开展，更好地帮助和扶持农村青年就业创业，根据团省委农村青年诚信创业金融宣传服务活动通知的要求，结合我市实际，团市委决定联合咸宁市农村商业合作社开展“送金融知识下乡，助青年就业创业”活动，具体实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以宣传金融知识，促进青年创业，服务新农村建设为中心，开展形式多样的“送金融知识下乡”活动，建立农村青年自主参与和享受金融服务的长效机制，稳步推动农村金融生态建设。二、职责分工团市委：与市农村信用合作社共同负责“送金融知识下乡”活动的组织、协调工作；配合市农村信用合作社开展“送金融知识下乡”活动；负责做好与“送金融知识下乡”活动配套开展的青年创业项目及典型经验推介工作；负责创业青年的调查摸底和小额贷款金融知识培训班的学员组织工作；负责组织志愿者组成宣传队进行宣传工作。咸宁市农村信用合作社：与团市委共同负责“送金融知识下乡”活动的组织、协调工作；负责协助团市委做好“送金融知识下乡”活动的组织实施工作，为培训推荐师资，并印制相关培训资料，为培训提供必要帮助；利用基层网点设立业务咨询台、金融知识宣传栏，开通农村金融服务热线，印制、编发小额贷款资料，宣传普及小额信贷金融知识；负责咸宁市青年创业小额贷款的审批、发放等工作。三、实施步骤本次活动的开展时间为2011年月至月，以“送金融知识下乡，助青年就业创业”为活动主题，以大力开展宣传、咨询服务，强化金融知识培训工作，加强组织和阵地建设为活动主要内容，在农村大型集市节日重点开展。活动分为三个阶段：第一阶段：宣传启动阶段（2011年月日至2011年月日）在认真调查研究、充分交流沟通、科学分析论证的基础上，加强对“送金融知识下乡，助青年就业创业”活动目标、内容、步骤的宣传力度，为活动开展造

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　　势，提高活动在群众中的知晓度，营造良好的工作氛围。第二阶段：全面实施阶段（2011年月日至2011年月日）1、大力开展宣传、咨询服务。一是利用农村集市加强宣传，通过在集市设立

　　宣传点、悬挂张贴宣传、印发金融知识宣传手册或宣传单、流动宣传车等形式集中宣传。二是利用固定阵地进行宣传，通过在市农村信用合作社基层网点设立咨询台、金融知识宣传栏，在基层网点设立农村金融学堂，编发小额贷款资料，宣传普及小额信贷金融知识等方式，为农村青年及时答疑解惑，长期提供咨询宣传服务。三是组织青年志愿者成立志愿宣传队，利用节假日或农闲季节，通过走访入户进行宣传。四是利用报纸、电视、广播、网络、手机短信等手段进行宣传，也可以借助村广播站等传统方式进行全方位、持续性的宣传。

　　2、强化金融知识培训，确立基地。一是深入发掘银行业金融机构的金融专家和信贷业务骨干，培训各类宣传的志愿者等宣讲队伍，储备师资力量，成立以农村金融专家和信贷业务骨干为主，各类志愿者为辅组成的青年创业小额贷款讲师团队。二是加快扩大此次活动开展的辐射面，定时督导各“送金融知识下乡，助青年就业创业”工作组查找工作中的不足，发掘好的经验作法，将农村青年创业小额贷款工作真正落到实处，尽快见到成效，动员更多的青年参与到项目中来，营造鼓励、支持青年自强不息、自主创业的社会氛围。三是避免虎头蛇尾式的工作作风，建立推进工作的长效机制，同时选取1-2个乡镇作为活动的示范基地，深入开展调研工作及时上报示范基地的基本情况及长期工作规划。

　　3、各级团组织以表彰会、先进人物经验交流会等多种形式开展农村青年创业项目及典型经验推介工作，宣传相关金融知识，传授利用农村青年创业小额贷款创业就业成功经验，激发广大农村青年创业就业热情。

　　第三阶段：总结阶段（2011年月日至2011年月日）对咸宁市开展活动的情况进行总结，查找活动开展中存在的问题并提出对策建议。评选优秀单位和个人，树立先进典型，总结经验，不断提高宣讲质量，深化活动内涵。

　　四、相关要求1、高度重视，加强组织。团市委、市农村信用合作社要充分认识“送金融知识下乡，助青年就业创业”活动的重大意义，密切配合，通力协作，做好政策制定、工作部署、组织协调等工作，督促相关工作组各司其职、及时沟通，研究解

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　　决工作推进中出现的问题。2、整合资源，形成合力。将“送金融知识下乡，助青年就业创业”活动与农

　　村青年创业项目推介等活动有机结合起来，以宣传小额贷款知识为重点，在普及推广农村金融知识的同时，促进农村青年创业小额贷款工作。

　　3、明确任务，落实考核。团市委要将将此项工作作为促进农村青年创业小额贷款的重要基础性工作，纳入促进农村青年就业创业培训工作整体规划，统一部署，广泛宣传，通过金融知识培训进一步促进农村青年创业小额贷款工作。咸宁市农村商业合作社要将此项工作列为提高金融服务水平、支持“三农”工作的重大举措之一，抓好分解落实工作。

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篇二：就业创业政策宣传活动方案

　　以科学发展观和十七届六中全会精神为指导深入贯彻落实团中央团省委关于实施青年就业创业行动的意见精神以促进返乡青年农民工和大学生就业创业为重点以培养青年就业和创业能力为基础以创造就业岗位促进青年就业为目标创新工作思路努力建立较为完善的促进青年就业和创业的工作体系引导广大青年在就业中实现创业在创业中建功成才

　　开展服务青年就业创业年活动实施方案

　　为全面落实团省委的部署，积极应对经济金融危机，稳定就业局势，大力促进青年就业创业，XXX团委决定，在全乡范围内开展服务青年就业创业年活动，下面店铺给大家分享开展服务青年就业创业年活动实施方案，欢迎参阅。

　　开展服务青年就业创业年活动实施方案一、指导思想以科学发展观和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实团中央、团省委关于实施青年就业创业行动的意见精神，以促进返乡青年农民工和大学生就业创业为重点，以培养青年就业和创业能力为基础，以创造就业岗位、促进青年就业为目标，创新工作思路，努力建立较为完善的促进青年就业和创业的工作体系，引导广大青年在就业中实现创业，在创业中建功成才。二、工作目标总体目标：一是引导青年转变就业观念，树立自谋职业、自主择业、自主创业的理念，树立起自食其力、劳动光荣的观念。二是通过广大青年的参与和示范，在全社会倡导勇于实践，自我挑战的创业精神。三是通过引导和帮助广大青年就业创业，进一步服务青年，服务党的工作大局，推动我乡经济社会工作全面发展。具体工作目标：一是建立乡青年就业(创业)培训服务中心，;二是培训20名农村青年致富带头人，联合劳动和社会保障部门，为青年提供100个就业岗位，帮助青年成功就业10人以上;三是选树20名就业创业典型进行表彰。三、活动内容青年就业创业服务年活动是2012年乡共青团的一项重点工作，此项工作由乡团委牵头，各支部积极配合，加强协作。(一)场地建设具体任务：建立乡青年就业(创业)培训服务中心。成立后的服务中心将为广大青年提供就业(创业)指导和技术培训等方面的服务，目的在

　　于帮助高校毕业生、返乡青年农民工等青年困难就业群体实现自主就业、自主创业。

　　确定2个共青团“青年创业就业见习基地”。为帮助青年积累工作经验、提高就业创业能力，为企业搭建一个选人用人的平台，广泛动员社会资源，缓解就业压力，营造关心、帮助青年就业创业的浓厚氛围，结合我乡实际，各级团组织在对返乡青年农民工群体及用工企业走访调研后确定了2个共青团“青年创业就业见习基地”。同时，我乡还将分期分批的确立各级见习基地，这将为缓解我乡就业压力、促进我乡青年自主就业创业以及为企业搭建选人用人的平台提供实际有效的帮助。

　　(一)优秀青年企业家“一对一”帮扶具体任务：广泛动员优秀青年企业家采取“一对一”长期结对提供岗位的方式，帮助返乡青年农民工、经济困难大学生、下岗进城务工青年等困难青年解决生活难、培训难、就业难等问题。活动时间:6-10月份(二)创业就业典型表彰具体任务：联合劳动部门，通过基层推荐，选树20名青年就业、创业典型，通过表彰和新闻媒体，宣传他们的事迹和做法，以示范带动青年自主就业创业。活动时间：7-11月份(三)大学生就业服务活动具体任务：邀请社会各界创业成功人士走进校园，通过论坛、讲座、报告会、座谈等形式，现身说教，激励广大大学生自强不息，大胆走出校园就业创业，帮助应届毕业生了解就业创业政策，适时提供就业指导与服务。活动时间:6-11月份(八)青年企业家协会建设具体任务：为进一步团结和凝聚广大青年服务于全乡经济社会发展，决定筹建乡青年企业家协会。以联谊、联合、创新、创业为宗旨，弘扬拼搏创业的精神，探索经营管理的经验，促进青年企业家成长成

　　才，引导青年企业家为青年就业创业服务，为乡经济发展作出贡献。协会成立后，要扩大服务面，强化服务手段，增加服务内容，提高服务质量。大力开展会员企业之间的经济交流与合作，扩大服务的辐射面和覆盖面，达到会员之间信息共享、事业共创、利益共获的目标。要通过多种有效措施，不断提升青年企业家协会对社会公益事业参与程度，社会对青年企业家协会的认同程度。加强对会员的宣传表彰力度，从而提高青年企业家协会在社会上的知名度，提高企业家协会在企业界和企业家中的吸引力、凝聚力。努力构建和完善青年企业家协会的运行机制，保障协会规范运作，健康、有序地发展。

　　四、工作要求(一)领导重视，精心组织。团组织要切实肩负起责任，加强领导、精心组织、周密部署、扎实推进，确保青年就业创业行动顺利开展。(二)合理部署，分类指导。团组织要切实按照工作职责和分工按时按量地开展好各项活动，并负责联系和指导推进工作的开展。(三)整合资源，全力推进。要根据本方案，结合本地区实际情况制定自身具体实施方案及推进表，同时要积极与本地劳动和社会保障、人事、民政、农业、科技等部门联系沟通，并整合各方资源，真正把工作落到实处。(四)广泛宣传，营造氛围。加大对乡青年就业创业服务活动的宣传力度，通过新闻媒体，大力宣传青年就业创业典型人物和先进事迹，发挥典型引导作用，迅速在本地掀起青年就业创业行动的热潮。促进青年就业创业工作情况汇报一、我区共青团在促进青年创业就业工作推进情况在团市委和区委、区政府的正确领导下，在区内各有关部门和社会各界的大力支持下，围绕提高青年就业技能、增强创业能力、拓宽就业渠道、提供创业就业服务，团区委持续推进并不断深化‚共青团促进青年创业就业行动‛。主要突出以下几个方面：一是抓住两个工作重点。即：抓就业和创业两个重点。在促进青年就业方面，我们重点做好技能培训、就业岗位搜集、就业信息发布等工作，力求实现就业培训与就业岗位的有机对接。近几年以来，我们联合区人社局、区农牧

　　局等部门，组织培训青年达到1000余人次。在促进青年创业方面，我们重点做好创业培训、

　　推动小额贷款、培养青年致富带头人等工作，按照通过创业带动就业的思路，为创业青年提供积极有效的服务。

　　二是突出三个关键环节。即：转变青年就业观念，提高青年就业创业能力，促进就业创业见效。我们积极引导青年的观念从一步到位向先就业后择业转变，从靠父母靠老本向靠自己努力的转变，鼓励青年勇于到基层、到一线去就业。同时，采取青年喜闻乐见、易于接受的方式，开展富有针对性、实用性和有效性的培训，提高青年就业创业素质和就业能力。通过创业就业技能培训、小额贷款、就业见习岗位等多种举措不断提高青年就业创业的实效。

　　三是重点服务四类青年群体。根据我区青年实际，我们将服务青年创业就业的重点放在以下四类青年：一是农村青年，包括转移就业、从事农业生产的青年;二是创业青年，包括青年致富带头人、正在创业的大学生村官等;三是未就业的大学毕业生;四是城镇失业青年。

　　四是明确五个工作项目。一是开展青年就业技能培训。我们积极和区人社局联合，依托金昌市职业技术学校、中科技校等现有的各类职业技术培训学校，开展家政服、缝纫、烹饪等技能培训。积极和区农牧局联合，面向农村青年广泛开展种植、养殖和农业结构调整等农村实用技术培训，开展金川区‚城乡青年‘1+1’技能援助计划‛，切实为农村青年增收致富提供信息、技术服务。同时，积极联系本区和省内外有实力培训院校(用工企业)等培训资源，围绕电焊、特种车辆、电脑技术等开展基本知识和技能培训，并适当组织上进心强的青年外出强化实训，力争使每位参训青年至少掌握一项职业技能。二是建立青年就业创业见习基地。

　　我区青年就业创业工作中存在的问题和困难虽然在促进青年就业创业工作中我们取得了一定的效果和成绩，但是在推进过程中，也存在不少的问题和困难。一是青年就业创业思想观念较为落后。传统的陈旧观念使基层青年不能将下岗与失业、非正规就业与正规就业、再就业与就业很好地

　　统一起来，影响了青年的就业创业。很多青年宁可在家待业，也不愿参加此类的培训，甚至有些人认为参加这些免费培训很丢面子，只是一味希望在相对稳定的国家机关、各类事业单位和收入较好的企业就业，缺乏创业的动力。

　　二是就业创业渠道较少。我区大中型企业不多，辖区人口也相对较少，创业和就业实习基地也不多，缺少创业带头人。青年的就业创业的渠道主要是在家务农、在外打工和在外作农产品买卖经商、开车或从事烟酒等小贩生意，从事其它工作的不多，就业创业渠道非常狭窄。另外，资金和技术匮乏还是我区青年自主创业的较大难题，有人认为没钱就别去启动，有人认为技术经验不够就等等先。

　　三是信息渠道少，信息量不足。由于共青团不是主要的就业创业职能部门，对相关企业的用工需求不能及时了解，存在着信息不对称情况，难以实现劳动力和岗位的有效对接。同时，在提供就业创业信息和就业创业指导，营造就业创业的舆论环境和文化氛围，整合社会资源为青年就业创业服务等方面，也还不够规范、细致。

　　四是小额贷款额度优惠政策不多。部分想创业的青年人缺乏资金，虽然我们在促进小额贷款工作，但问题依然存在，由于缺乏具体、有效的优惠政策支持，工作吸引力不够，抓落实难度较大，导致部分有意愿创业的青年因贷款款项不够或利息较高而放弃。

　　五是创业就业培训经费来源不稳定。基层团组织没有稳定的培训经费，且培训机制不够完善，致使培训工作较为被动，不能很好地满足青年的需求，使服务青年就业工作缺乏长效机制。

　　

　　

篇三：就业创业政策宣传活动方案

　　2022年就业创业指导服务月系列活动方案一、活动时间___年___月___日至___年___月___日二、活动具体内容（一）职业生涯规划系列讲座参加对象：___级全体新生（不含专升本学生）活动主题：普及大学生职业生涯规划知识活动方式：大学生就业指导中心___职业发展与就业指导教研室相关教师___备课，统一讲稿并印制职业生涯规划相关资料，各学院安排专人负责联系主讲教师，确定时间、场地，并将活动方案上报大学生就业指导中心，大学生就业指导中心负责现场资料发放工作。活动要求：各学院要做好学生___工作，安排___级新生提前入场，保证新生受教育面达到___%，并做好会场秩序维护工作。如有问题，请咨询大学生就业指导中心。联系人：汪老师；联系电话：主讲教师安排：（二）求职工作坊参加对象：大二、大三、大四学生活动主题：就业指导系列知识讲解活动方式：大学生就业指导中心___职业发展与就业指导教研室相关教师分期分主题开设工作坊，面向大二、大三、大四学生进行报名，现场进行相关主题活动。（三）就业创业政策宣传参加对象：全校学生活动主题：宣传国家和___省就业创业相关政策

　　活动方式：大学生就业指导中心根据国家和___省教育厅相关文件精神，通过在校园张贴《___省大中专学校学生就业创业政策“三十问”》海报，利用微博、___、就业创业在线网站等渠道，介绍宣传国家和___省就业创业相关政策。

　　（四）就业指导师进校园活动参加对象：全校学生活动方式：___市人力资源和社会保障局遴选了一批就业指导师，将于___月份开展就业指导师进校园活动，面向全校学生开展就业指导相关讲座。（五）职业咨询参加对象：全校学生活动方式：大学生就业指导中心面向全校学生开展职业咨询预约活动，学生自己选择教师进行职业咨询预约，双方确定时间、地点进行一对一咨询，并填写相关表格留档。（六）就业创业帮扶参加对象：少数民族、城镇低保家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭以及在校享受国家助学贷款的我校全日制应届毕业生。活动方式：通过各学院建立特殊群体台账，了解此类学生现状，进行一对一就业指导或者创业辅导，向这部分学生推荐就业岗位，帮助学生争取面试机会。活动要求：各学院应结合本院实际，制定特殊群体毕业生就业创业援助计划，并将其列入本学院毕业生就业创业的重点工作，切实抓紧抓好。要建立特殊群体毕业生就业创业帮扶责任制，广泛发动学院内干部、教师，重点扶持帮助特殊群体毕业生就业创业；要根据特殊

　　群体毕业生就业创业的实际困难，采取多种措施帮助他们降低就业创业成本。

　　2022年就业创业援助工程方案市政府将就业创业援助工程列为___年政府___件为民办实事之一。现根据市政府《___下达___年度为民办实事任务___》精神，制定本方案。一、工作目标1、扶持创业___人，带动就业___人；2、发放小额担保贷款___万元；3、援助就业困难人员再就业___人，城镇零就业家庭动态（范本）清零；4、农村零转移家庭动态（范本）清零。二、工作措施（一）大力开展以创业带动就业工作。落实创业政策，开展创业培训，建好创业指导服务中心，努力营造支持创业的环境。以市创业指导服务中心为龙头，为有创业意愿的城乡劳动者提供创业培训、项目推介、开业指导、创业实训以及项目融资等“一条龙”服务。重点开展创业培训工作：⑴开展创业观念宣传。与镇、街道社区、行业系统密切合作，宣传SYB创业培训项目、培训效果、创业优惠政策和创业典型，鼓励、吸引劳动者参加培训。⑵扎实开展SYB创业培训。充分发挥市劳动就业培训中心、市就业创业综合培训基地的示范作用，对有意愿有能力创业的劳动者，___参加SYB创业培训，进一步提升他们的创业理念和创业能力，帮助他们走向创业成功之路。⑶采取多种___形式，分类型、分地域培训。市区内由镇及各街道劳动保障所按要

　　求___推荐学员，集中在市就业创业综合培训基地培训。各镇由镇劳动保障所___推荐学员，人口多的镇保证推荐不少于___名学员，一般镇保证推荐不少于___名学员，市劳动就业培训中心送教到镇，确保___年“一镇一班”。与团市委、市妇联、人才中心联合___创业培训“青年班”、“巾帼班”和“大学生班”，力争创业培训立体式、多层次、全覆盖。⑷争创省级创业培训示范基地。建立集项目开发、专家咨询、创业培训、开业指导、小额贷款为一体的工作服务模式，建立创业成果展示室，培植创业典型，举办创业超市，帮助扶持劳动者成功创业，为全省创业培训和创业促进就业工作提供示范和样板。⑸建立监督评估制度。建立健全以学员满意度、培训合格率、开业成功率、稳定经营率和带动就业率为指标的创业培训效果评估体系。

　　（二）以小额担保贷款为动力扶持创业和自谋职业。小额担保贷款优先发放给初次创业人员以及吸纳失业人员较多的劳动密集型企业。全年按序时进度，每月不少于发放___万元，争取在___月份完成全年目标任务。⑴将___万元目标任务主要分解下达到台城各街道劳动保障所，并定期公布进度。⑵积极与财政局协调，争取近期将确定增加的___万元担保基金运作到位。⑶加强联系和沟通。经常保持与市财政局、市人行和市信用联社的工作联系和沟通，及时处理特殊情况。⑷加强优质服务，缩短办理时间，原公布承诺的贷款一周办结时间，现要做到符合条件手续齐全的三日内办结。贴息审批由原来的半年办理一次，调整为一季办理一次。

　　（三）对城镇就业困难人员加大再就业援助力度。（1）加大宣传力度，充分利用用街道社区宣传栏、《日报》“再就业之窗”等宣传阵地，向社区居民宣传相关就业优惠政策。

　　（2）将全年就业困难人员___人就业目标任务分解到台城各街道劳动保障所，将就业困难人员的就业再就业作为街道劳动保障所的工作重点逐月推进，并按季公布序时进度。

　　（3）___各街道劳动保障所、站对辖区内的就业困难人员，进行认真的调查摸底，健全基础台账并录入数据库管理；市劳动就业中心对就业困难人员特别是零就业家庭进行严格界定。

　　

篇四：就业创业政策宣传活动方案

　　大学毕业生就业创业促进计划实施方案

　　高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）就业创业工作关乎万家幸福，关乎改革发展稳定全局。为贯彻落实人力资源社会保障部教育部《关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知》精神，进一步做好高校毕业生就业创业工作，我省从2022年起实施”高校毕业生就业创业促进计划”，提出以下实施方案。

　　一、指导思想深入贯彻党中央、国务院和省委省政府关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，促进创新创业带动就业，聚焦高校毕业生就业创业，发挥政府、高校、社会等多方面作用，加强政策统筹，整合利用资源，畅通就业渠道，改善就业环境，建立健全促进高校毕业生就业创业的长效机制，确保高校毕业生就业形势稳定。二、目标任务把有就业创业意愿的高校毕业生全部纳入就业创业促进计划，运用各项政策措施和服务手段综合施策，精准发力，全面提升高校毕业生就业创业能力，提高创新创业活力和创业成功率，有就业创业需求的都能得到有针对性的指导服务

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　　和政策支持，市场供需匹配效率进一步提高，高校毕业生就业权益得到有效保障，实现应届离校未就业高校毕业生实名登记率达到100%，跟踪回访率达到100%，有就业创业意愿的毕业生就业服务率达到100%，努力实现高校毕业生年底总体就业率稳定在90%以上。

　　三、主要措施深入实施高校毕业生就业创业促进计划，全面推进能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、权益保护五大行动，创新服务模式，改善就业创业环境，鼓励引导高校毕业生就业创业。（一）能力提升行动各市州各高校要全面提升高校毕业生就业能力，建立贯穿高校毕业生整个学习和求职期间的就业能力提升机制。1.加强就业创业指导。在校期间，加强职业发展和就业创业指导教育，引导学生树立正确的择业观。完善学科建设、课程设计，纳入必修课和学分管理。积极推进校企合作人才培养机制，鼓励高校充分利用本土优质企业资源推动高校就业创业指导精品课程建设。加强就业指导和创业教育培训师资培养，积极开展有计划、有组织的培训，在专业技术职务评聘中，充分考虑就业指导和创业教育培训教师的工作性质、工作业绩，并在同等条件下予以适当倾斜，推进就业指导和创业教育培训教师队伍职业化、专业化、专家化。注重

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　　理论与实践相结合，开展多种形式的模拟实训、职业体验等实践教学活动，有条件的还可组织参观人力资源市场，进行职业能力测评等现场指导，增强毕业生实践能力。各地公共就业服务机构要联合高校开展有针对性的职业指导活动，做到每个毕业班都能得到群体性指导，每名就业困难毕业生都能得到个性化咨询辅导。

　　2.加大培训见习力度。离校后，积极开展职业培训和就业见习。加强职业培训，开展高校毕业生技能就业专项活动，选择一批优质职业培训机构、职业院校（含技工院校），毕业年度内高校毕业生参加职业技能培训的，可按规定享受职业培训补贴。落实完善就业见习政策，就业见习取消对高校毕业生的户籍限制。扩大见习基地规模，支持鼓励小型微型企业、高新科技企业、创业园区、电子商务区以及各类社会机构设立见习基地，建设一批具有行业代表性、符合国家产业发展方向和高校毕业生特点和需求的见习基地。增加见习人员待遇，见习基地应根据当地物价水平适当提高见习期间发放给见习人员的基本生活补助标准，基本生活补助不低于当地最低工资标准。见习期间参加职业培训的毕业生，按现行政策享受职业培训补贴。

　　（二）创业引领行动各市州各高校要坚持创业带动就业，深入实施大学生创业引领计划，扩大高校毕业生创业规模，提高创业成功率，

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　　2017年完成引领1.37万大学毕业生创业任务。3.加强创业教育。把创新创业教育作为教育改革的突破

　　口，指导高校将创新创业教育融入人才培养全过程，重视高校教师创新创业教育能力提升培养，引导和鼓励高校教师承担创业培训教学任务，开发开好创新创业教育课程，高校要普遍开设创业课程作为在校生的必修课，制定学分转换、弹性学习时间、休学创业等措施，开展各类创业实践活动，要积极依托XX省大学生创新创业就业学院建立校级创新创业就业学院，整合优质资源加强创新创业教育，增强大学生创新精神、创业意识和创新创业能力。

　　4.减轻创业负担。积极协调有关部门落实鼓励大学生创业的各项政策和便利化措施，简化登记手续，提供企业开户便利，为高校毕业生创业开辟“绿色通道”，提供多渠道资金和场地支持。落实税费减免、行政事业性收费减免、场所租金补贴、一次性开办费补贴等优惠政策，实施创新创业带动就业“双百资助工程”，对创新创业带动就业效果较好的企业或个体工商户给予5万或10万元的奖励。

　　5.鼓励自主创业。将在湘普通高校在校大学生纳入创业培训范畴，给予一次性创业培训补贴，让每一位有创业意愿的大学生获得创业培训机会。充实创业培训内容，积极推进创业模拟实训和网络创业培训。落实高校毕业生创业担保贷款及贴息政策，鼓励企业、行业协会、群团组织、天使投资

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　　人等多种方式提供资金支持。充分利用关停企业场地，依托工业园区、产业集群区，突出加强孵化功能建设，着力形成具有区域特色、产业集聚特征的省、市、县（市区）三级创业孵化基地网络，整合各高校创新创业孵化基地资源，组建XX省大学生创新创业孵化基地联盟，全省每年重点扶持50个青年创业孵化基地建设（含大学生创新创业孵化基地）。完善专家管理办法和专家服务模式，切实发挥专家志愿服务团的服务作用，指导市州、县（市区）组建和完善创业专家服务团和创业培训讲师团。组织开展创新创业大赛等活动，充分发动和引导高校毕业生投身创业。发挥创业基地带动就业的示范作用，20XX年至20XX年每年在高校评选一批省级创业带动就业示范基地（示范园区），对经认定的基地（园区）每个给予不超过100万元的一次性以奖代补资金。

　　

篇五：就业创业政策宣传活动方案

　　为深入贯彻落实教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知精神和河南省教育厅关于在全省开展就业创业政策宣传周活动的通知要求广泛宣传解读国家和我省促进毕业生就业创业的有关政策引导广大学生了解政策熟悉政策利用政策实现更高质量和更充分就业决定开展就业创业政策宣传周活动制定如下方案

　　优品课件

　　“就业创业政策宣传周”活动方案“就业创业政策宣传周”活动方案各学院:为深入贯彻落实《教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神和《河南省教育厅关于在全省开展“就业创业政策宣传周”活动的通知》要求，广泛宣传解读国家和我省促进毕业生就业创业的有关政策，引导广大学生了解政策、熟悉政策、利用政策，实现更高质量和更充分就业，决定开展“就业创业政策宣传周”活动，制定如下方案：一、主要内容本次宣传周活动将全面宣传解读近年来国务院及有关部门、我省出台的各项促进大中专学生就业创业的有关法律法规和政策措施，主要包括就业创业工作组织领导、经费保障、信息服务、自主创业、师资队伍建设、基层就业、参军入伍、就业反馈、人才培养、就业服务、职业技能培训等方面的内容。以及我校出台的关于促进大学生就业创业的相关政策。二、主要对象1.面向我校在校生及毕业生，宣传各类就业创业扶持政策，促进其全面提升就业创业能力，实现更高质量和更充分就业。2.各学院就业创业工作人员和就业创业指导课程教师，宣传国家及我省保障大中专学校就业创业工作体制机制的有关政策。三、活动时间：2018年10月9日-10月15日四、主要形式1.在学生日常活动的教室、宿舍、餐厅、就业服务大厅、众创空间等场所张贴省教育厅制作的《河南省大中专学校学生就业创业政策“三十问”》海报。2.在学校毕业生就业信息网、创业学院网和就业创业微信微信公众号上发布各类就业创业政策文件，让广大师生能够随时随地获取相关政策信息。3.学校将通过举办培训会、交流会、就业创业成果展、创业分享会和发放《职业生涯汇编》、《毕业生就业指导手册》等形式积极宣传相关

　　优品课件

　　政策。4.各学院围绕宣传内容，通过张贴海报、宣传版面进行宣传、召开主题班会、开展特色活动、推送多条微信微博图文等，积极开展形式多样的宣传活动，让就业创业政策进课堂、进班级、进宿舍、进网络，不断完善宣传形式，形成长效宣传机制。五、有关要求1.组织领导。各二级学院要高度重视，创新举措，制定宣传周活动实施方案，提升活动的效果。2.工作总结。各二级学院于10月16日前报送本学院宣传周活动工作总结（600字左右，主要内容有活动内容、活动效果和下一步工作规划以及相关活动照片）。优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！

　　

　　

篇六：就业创业政策宣传活动方案

　　促进就业创业行动计划实施方案

　　为贯彻落实关于大规模开展职业技能培训的策略部署，落实《国家职业教育改革实施方案》和《关于印发职业技能提升行动方案的通知》要求，充分发挥职业院校（含技工学校，下同）学历教育与培训并举办学的优势，面向全体劳动者广泛开展职业培训，有力促进就业创业，服务全面振兴全方位振兴，依据《省关于印发省职业技能提升行动实施方案的通知》和《关于印发职业院校全面开展职业培训促进就业创业行动计划的通知》精神，结合实际，制定本实施方案。

　　一、总体要求充分发挥职业教育资源优势，以完善政行企校多方协同的培训机制为突破口，增强职业院校和教师主动性，调动参训人员积极性，坚持紧贴需求、服务振兴，坚持扩大数量、保证质量，坚持统筹协调、多措并举，坚持激发活力、落实责任，面向全体劳动者特别是重点人群和技术技能人才紧缺领域开展大规模、高水平职

　　业培训I,为加快提高就业质量、促进大众创业万众创新提供有力支持。到2022年，全省职业院校累计承担补贴性培训达到50万人，开展各类职

　　业培训年均达到20万人次，职业院校成为开展职业培训的重要阵地；打造校企

　　深度合作的企业大学5所、高水平实训基地70个、创业孵化基地30个；建设50个面向重点人群、学习内容丰富、学习形式灵活多样的培训资源库，开发100

　　个重点领域的典型培训项目，能够同时承担学历教育和培训任务的〃双岗型〃教

　　师占专业课教师总量的60%以上。市场引导、政府推动、行业参与、校企合作，

　　面向全体劳动者的多层次、多形式职业培训机制不断完善，学历教育与培训并举并重的职业教育办学格局基本形成。

　　二、重点任务

　　(-)校企合作广泛开展企业职工技能培训I。支持职业院校与企业共同制定职工培训计划，共同组织开展岗前培训、在岗培训I、脱产培训等。支持校企共同

　　实施技师培训项目，组织开展针对企业生产一线骨干高级工、技师、高级技师的新技术、新工艺、新知识培训；共同实施高危行业领域安全技能提升行动计划,组织化工、矿山等高危行业企业的相关从业人员和各类特种作业人员普遍开展安全技能培训；共同实施〃展翅行动〃，组织依法参加失业保险、按规定缴纳失业保险费的企业职工开展职业技能提升培训。大力推行企业新型学徒制，采用〃企校双制、工学一体〃模式对企业从事技能岗位工作的新招用和转岗等人员进行培

　　训I。深化职业教育现代学徒制改革，推进招生招工一体化、标准体系建设、双导

　　师团队建设、教学资源建设等。鼓励职业院校联合行业组织、大型企业组建职工培训集团，发挥各方资源优势，共同开展补贴性培训、中小微企业职工培训和市场化社会培训。

　　(二)积极开展面向重点人群的就业创业培训。针对城乡未继续升学的初高

　　中毕业生开展劳动预备制培训I,通过订单、定向培训等方式为其提供1-2个学期的技能储备培训I。积极组织开展职业技能培训I,突出提高他们的社会适应能力和就业所需知识及技能水平。积极组织开展残疾人职业技能培训I,使有就业愿望和培训需求的残疾人都能接受相应的技能培训或创业培训I。依托农业类学校和县职

　　教中心大力开展职业农民培育。结合高职教育扩招，积极开展面向贫困地区的创

　　业致富带头人培训I,面向经济困难家庭学生的就业培训I。支持职业院校和企业合

　　作开发具有专业特色的创业课程体系，对自谋职业和具有创业意向的参训人员进行创业意识、创业知识和创业能力培训。

　　（三）大力开展失业人员再就业培训。支持职业院校对接当地人力资源社会保障部门及工青妇等群团组织，面向长期失业青年、农村留守妇女、大龄失业人员等，开发周期短、需求大、易就业的培训项目。职业院校应大力开展家政、养

　　老、护工、育婴、电商、快递、手工等领域初级技能培训I,使失业人员掌握一技

　　之长。职业院校应突出帮、教、扶等特点，积极联系合作企业，择优推荐工作,提供培训就业T本化服务,努力实现培训即招工、培训即就业。

　　（四）进一步强化特色品牌培训I。发挥职业院校有关专业优势持续打造〃大

　　姐〃家政服务品牌、〃巧姐〃手工制作品牌和〃网姐〃电子商务品牌。实施〃农民工向农技工转型服务计划〃，打造一批〃农技工〃培训品牌。积极开展冰雪文简口旅游技能人才培训，重点培养冰雪旅游导游员讲解员、滑雪指导员等人才。

　　助推国家电子商务进农村综合示范项目，面向农村农民开展电子商务知识培训I。

　　面向家政行业一线服务员工，积极开展岗前、在岗培训。积极实施境外就业劳务人员技能培训。

　　（五）做好职业指导和就业服务。职业院校应引导参训人员增强市场就业意识，帮助其树立正确的职业观、择业观和创业观。加强就业有关法律法规、职业道德、职业素养、求职技巧等方面的教育。对农村和边远地区、地区的大龄参训

　　人员，增加普通话、常用现代化设施（工具、软件）运用等基本技能方面的培训I。

　　职业院校密切与人力资源服务机构、行业企业的合作，共同开展招聘会、就业创业指导、政策宣传等多样化就业服务，为参训人员提供有效的就业信息。

　　（六）推进培训基地和资源库建设。面向全省重点产业领域，依托职业院校

　　和产教融合型企业重点建设70个集实践教学、社会培训I、真实生产和技术服务

　　于一体的高水平人才培训实训基地。依托产业园区、职业院校创新创业基地等资

　　源，建设30个创业孵化基地。引导和鼓励校企共同研究制定培训方案、培训标准、课程标准等，开发微课、慕课、VR（虚拟现实技术）等数字化培训资源。

　　面向重点人群和区域发展需要，建设50个学习内容丰富、形式灵活多样的培训

　　资源库。积极推动各地公共实训基地面向职业院校和城乡各类劳动者提供技能训练、技能鉴定、创业孵化、师资培训等服务。

　　（七）深化培训模式改革。深化培训内容改革，加快开展面向人工智能、大数据、云计算、物联网、工业互联网、建筑新技术应用、智能建筑、智慧城市等

　　领域的新技术技能培训I。鼓励职业院校与行业企业共同探索学历教育与企业培训一体化教育模式，重点建设5所校企合作型企业大学。推行〃互联网+培训〃模式，通过智慧课堂、移动APP（应用程序）、线上线下相结合等,开展碎片化、

　　灵活性、实时性培训。鼓励职业院校通过〃企业学区〃〃移动教室〃〃大篷车〃

　　〃小马扎〃等方式，把培训送到车间和群众家门口。鼓励职业院校与行业企业共同组织开展多种形式的职业技能竞赛。

　　（八）加强培训师资队伍建设。鼓励职业院校教师参与企业培训、技术研发等活动，落实教师定期到企业实践制度，提升实践教学能力。充分利用学校实习

　　实训基地、产教融合型企业等，对专业教师进行针对性培训I,培养一大批适应〃双

　　岗〃需要的教师，使教师能驾驭学校、企业〃两个讲台〃。健全职业院校自主聘任企业兼职教师制度，发挥好长白山技能名师作用，支持职业院校聘请劳动模范、能工巧匠、企业技术人才、高技能人才等担任兼职教师，承担培训任务。

　　三、政策措施

　　（-）完善职业院校激励政策。支持职业院校开展补贴性培训，扩大职业培训规模。职业院校培训量可按一定比例折算成全日制学生培养工作量，与绩效工资总量增长挂钩。各级人力资源社会保障、财政部门应充分考虑职业院校承担培训任务情况，合理核定绩效工资总量和水平。对承担任务较重的职业院校，在原总量基础上及时核增所需绩效工资总量，可将一定比例的培训收入纳入学校公用经费。

　　（二）完善参训人员激励政策。全面落实职业培训补贴、生活费补贴政策,

　　确保符合条件的参训人员应享尽享。加快推进〃学历证书+若干职业技能等级证

　　书〃（简称1+X证书）制度试点工作，鼓励参训人员获取职业技能等级证书和

　　职业资格证书。依托职业教育国家〃学分银行〃试点，对职业技能等级证书等所

　　体现的培训成果进行登记和储存，计入个人学习账号，为学习成果认定、积累与

　　转换奠定基础。鼓励符合条件的参训人员接受学历教育，培训成果按规定兑换学分，免修相应课程。

　　（三）完善培训教师激励政策。支持职业院校设立技能名师工作室，聘请企业高技能人才参加职业培训工作，并按规定给予相应报酬。支持职业院校按规定程序和办法搞活内部分配，在内部分配时向承担培训任务的一线教师倾斜。完善教师工作绩效考核办法，将培训服务课时量和培训成效等作为教师工作绩效考核的重要内容。鼓励支持职业院校按同类专业（群）组建培训联合体，实行教师互聘流动。

　　（四）建立培训评价与考核机制。以参训人员的技术技能水平、就业创业能力和质量等为核心，建立培训绩效考核体系。将面向社会开展培训情况作为职业院校办学能力考核评价的重要指标和职业教育项目安排的重要依据。对落实本行动计划积极主动、面向社会开展培训成效明显的职业院校，各地在安排职业教育财政补助及有关基础设施建设资金、遴选相关试点项目方面，给予倾斜支持。完善职业院校培训工作标准体系和管理制度，对职业院校开展培训工作进行评估和督导。

　　四、组织保障（-）加强统筹领导。实行政府统筹，部门沟通协作的机制。各地教育行政部门、职业院校应切实将职业培训摆在与学历教育同等重要的地位，作为职业院校一把手工程，成立专门负责培训的机构，配备专人负责。切实发挥省级以上示

　　范校、优质校、示范性实习实训基地所在校、现代学徒制试点校、1+X证书制

　　度试点校示范引领作用,主动承担有关培训任务。（二）强化实施管理。建立行动计划进展情况上报制度，各地教育部门和职

　　业院校要按照教育部要求，登录信息采集平台进行相关数据和信息资料上报，并按年度将本顺口本校开展培训工作进展情况报送省教育厅，全省定期发布年度进展情况报告。各职业院校每年年底前应对当年开展职业培训的总体情况、机构设置、培训项目实施、资源开发、培训成效及社会影响等进行总结，形成年度报告或在学校质量年度报告中设置职业培训专章向社会公布。

　　（三）营造良好氛围。积极发挥各种媒体的作用，通过职业教育活动周、全民终身学习活动周等载体，面向城乡各类劳动者大力开展有关政策、项目的推介宣传，让更多的企业、劳动者了解熟悉政策，用足用好政策。加强对职业院校开展职业培训经验的总结推广工作，挖掘树立一批先进典型，发挥示范引领作用。

　　

　　

篇七：就业创业政策宣传活动方案

　　帮助创业者在实现自身就业的同时吸纳带动更多的劳动者就业建立创业带动就业的长效机制0关于建立共青团青年就业创业见习基地的实施方案就业实施方案3根据团省委关于建立共青团青年就业创业见习基地的实施方案精神结合我市实际制订本实施方指导思想为深入贯彻落实科学发展观扎实推进青年创业创行动团市委决定动员全市各级团组织力量遵循市场机制和社会公益活动的基本规则面向应届大中专毕业生已毕业未就业大中专毕业生下岗失业青年和青年农民工广泛动员和争取在各类企事业单位中建立共青团青年就业创业见习基地鼓励参与单位提供适宜的见习岗位为青年积累工作经验提高就业创业能力提供帮助为用人单位选人搭建帄台

　　就业实施方案3篇

　　*目录就业实施方案劳保局促进以创业带动就业工作实施方案关于建立##共青团“青年就业创业见习基地”的实施方案为深入贯彻群众路线教育实践活动精神，xx县人事劳动和社会保障局五措并举促进农村青年就业创业。

　　一是政策保障就业创业。利用故城县用工优惠政策，明确了进城务工人员城镇居民享受同等的就业、培训、职业介绍等待遇，进一步促进了城乡一体就业建设。

　　二是经济扶持就业创业。充分释放小额担保贷款促进创业的倍增效力，并探索与经办银行合署办公、由经办银行派驻工作人员到人社局联合会审的方式，减少经办环节，压缩办理时间。

　　三是载体支撑就业创业。全县建成2家皮毛养殖基地，均为农村创业孵化基地，在为农村青年创业人员提供项目支持、技术指导。

　　四是培训促进就业创业。针对年轻农村富余劳动力开展市场前景好的产业培训，其中邀请肃宁先进养殖开展养殖培训，保障他们能够进入市场、站稳市场、有所作为。

　　五是信息引导就业创业。大力宣传小额贷款、一次性创业和一次性岗位开发补贴、房租补贴以及税费减免等创业扶持政策，实时提供创业信息，激励更多的农村青年加入到创业队伍中。

　　[劳保局促进以创业带动就业工作实施方案]就业实施方案（2）|为贯彻落实党的xx大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的总体部署，全面实施《就业促进法》，根据《福建省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于促进以创业带动就业工作意见的通知》（闽政办[XX]33号）文件精神，解放思想、先行先试，将创业作为促进就业的一项重要工作，做好扩大就业再就业工作。现就我市促进以创业带动就业工作提出如下工作方案：一、指导思想和工作目标1、指导思想：坚持政府促进、社会支持、市场引导、自主创业的基本原则，强化创业服务和创业培训，改善创业环境，加快形成政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制。2、工作目标：加大宣传力度，充分发挥就业信息网络作用，依托全市各级劳动、人事、工会、妇联和共青团组织等，鼓励成功创业人士的宣传等多种形式，加大创业带动就业的宣传力度。要大力表彰优秀的创业者，树立创业典型。在全市倡导“创业光荣、创业致富、创业改变人生”的理念，营造勇于创业、扶持创业和促进创业的良好氛围。从今年开始，每年至少对XX人进行syb

　　《创办你的企业》培训，培训结业率达90%以上，经培训后的成功创业和雇佣就业达到1500人以上，实现带动就业500人以上。3、工作重点：重点指导和促进高校毕业生、失业人员和返乡农民工创业，积极采取措施促进军队复员转业人员等创业。力争用5年左右的时间实现我市劳动者创业人数和通过创业带动就业人数有大幅增加，形成创业带动就业的促进就业体系，使更多有创业愿意和创业能力的劳动者成功创业。二、改善创业环境1、放宽市场准入。公民和各类组织均可依法自主创业。支持科技人员、高校毕业生以及拥有资金、技术、管理等生产要素的各类人员申办有限责任公司、股份有限公司、个人独资企业、合伙企业、农民专业合作社等各类经济实体和个体工商户。除国家法律、法规明令禁止的行业和领域外，所有行业和领域全面向各类创业主体开放；国家有限制条件和标准的行业和领域也平等对待各类创业主体。创业人员申办经济实体或个体工商户，可按照国民经济行业分类标准自主选择经营范围和经营方式；从事新兴行业经营活动的，可以使用政府规范性文件中有关新兴行业的表述作为企业行业或经营范围用语。凡具有完全民事行为能力的个人都可以凭本人身份证直接依法申请登记办理个人独资企业或个体工商户营业执照。鼓励发展一人有限公司。城乡居民参与连锁经营门店的，可持总部出具的相关文件材料，直接到门店所在地工商行政管理部门依法办理登记

　　手续。鼓励支持兴办外经贸实体企业和外经贸经营组织。根据国家有关规定，进行外贸进出口经营资格登记备案，推行网上登记制度，为创业者提供快捷便利的服务。允许创业人员选择最低出资门槛注册企业，并允许注册资本分期到位，创业人员申办合伙企业、个人独资企业以及个体工商户，可自行申报出资数额，出资多少不受限制。高新技术产业、农产品精深加工业、现代服务业、先进制造业类公司股东以科技成果出资，经公司全体股东一致同意，其出资比例可达到注册资本总额的70%。创业人员申请企业名称登记，可允许其将行政区划放在号、行业、组织形式之间使用。创业人员经合法授权许可，允许使用授权人的号或注册商标作为其企业或个体工商户号。2、放宽经营场所限制。按照法律、法规规定的条件以及程序和合同约定，允许创业者将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。经电信主管部门核发许可证并依法办理注册登记手续后，鼓励在互联网上开办公司从事经营活动。三、改善行政管理1、实行税收优惠。登记失业人员创办企业的，凡符合相关条件，应按国家规定享受税收优惠政策。符合有关残疾人就业优惠条件的，应享受现行增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等税收优惠政策。延续鼓励下岗失业人员创业的税收扶持政策，对持

　　《再就业优惠证》人员从事个体经营的，按规定在限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，审批期限延长至XX年底。2、实行行政事业性收费减免。登记失业人员、残疾人、退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生，凡从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等）的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免交管理类、登记类和证照类有关行政事业性收费。3、维护创业者合法权益。禁止任何部门、单位和个人干预创业企业的正常经营，严格制止乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查、乱培训行为。进一步清理和规范涉及创业的行政审批事项，简化立项、审批和办证手续，公布各项行政审批、核准、备案事项和办事指南，推行联合审批、一站式服务、限时办结和承诺服务等，开辟创业“绿色通道”。依法保护创业者的合法私有财产，对侵犯创业者或其所创办实体合法权益的违法行为，有关部门要依法查处。对创业者提出的行政复议申请，政府部门要及时受理，公平对待，限时答复。四、拓宽融资渠道1、推动金融产品和金融服务创新。金融机构应进一步改善金融服务，全面落实小额担保贷款政策，探索推出适合个人创业、劳动密集型小企业经营特点的新型融资业务和服务方式。对符合国

　　家政策、有利于促进创业带动就业的个人创业项目和劳动密集型小企业，要创新贷款管理模式，简化信贷流程，扩大贷款支持面。建立健全创业投资机制，鼓励利用外资和国内社会资本投资创业企业，引导和促进创业投资企业的设立与发展。2、积极探索抵押担保方式创新。金融机构应根据《物权法》等相关法律法规更加完善、配套环境不断改善的趋势，在合法、有效、易变现的前提下，努力拓展抵（质）押担保品的空间，推动抵（质）押担保品由不动产扩展到动产、权益等，促进解决个人创业、劳动密集型小企业贷款担保难问题。进一步改进小额担保贷款担保基金运作方式，适当降低担保基金反担保条件。积极做好对农民工返乡创业的金融服务，根据农村创业的资金需求和经营特点，创新农村贷款担保模式，鼓励和支持发展适合农村需求特点的多种所有制金融组织。3、加大小额贷款支持力度。城镇登记失业人员、复员转业退役军人、高校毕业生和返乡创业农民自主创业的，可申请小额担保贷款或其他形式的小额贷款贴息。小额担保贷款额度可按现行规定掌握，最高不超过5万元，贷款期限最长不超过2年，到期确需延长的，可展期1次。对小额担保贷款（或申请贴息的其他形式小额贷款）不超过5万元的部分，其利息由省、市财政按

　　8：2的比例，在中国人民银行公布的贷款基准利率基础上上浮3个百分点以内，给予全额贴息，展期或逾期不贴息。

　　4、加大对劳动密集型小企业支持力度。对当年新招用符合小额担保贷款申请条件的人员达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上、并与其签(！)订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，小额担保贷款经办金融机构根据企业实际招用人数合理确定小额担保贷款额度，最高不超过人民币200万元，贷款期限不超过2年。对达不到上述规定条件的，可根据其实际吸纳符合小额担保贷款申请条件的人员数量，按人均2万元的标准合理确定小额担保贷款额度，最高不超过人民币200万元，贷款期限不超过2年。劳动密集型小企业担保贷款利息由省、市财政按8：2的比例，在中国人民银行公布的贷款基准利率基础上上浮3个百分点以内，给予全额贴息，展期或逾期不贴息。五、推广有效的创业（培训）模式1、“创办和改善你的企业”(英文简称siyb)。采取siyb培训技术标准，由取得siyb师资合格证书的教师授课，使用统一的siyb教材和统一的siyb培训合格证书，采用小班制培训(每个培训班25-30人)方式。对于尚未有创业意愿的人员，进行创业意识教育；对有创业的想法，但没有实践经验或知识的人员，重点开展创业基本知识培训，帮助明确创业目标，选择创业项目，掌握开办企业的程序、方法和创业必备的专业知识，并由专门的创业服务专家队伍，为学员提供创业指导服务，制定创业计划书，指导其顺利开办企业；对已开办企业的人员，重点开展企业管理方面的专业培训，改善其经营管理能力，帮助其进一步扩大企业规模。

　　2、“中国青年创业国际计划”（英文简称ybc）。针对青年创业的不同阶段和不同需求，构建帮助青年创业的分级培训体系。为创业青年提供一定的无息、无抵押、免担保启动金贷款，安排创业导师对创业青年进行一对一陪伴式3年期辅导，为创业青年提供项目、资金、导师等方面的实际帮助。积极鼓励各地建立青年创业促进会，组建青年创业导师团队，建立青年创业项目库；鼓励各地发动社会力量，设立各种支持创业的风险投资基金；鼓励各地建立青年创业园或孵化园，帮助青年创业。3、“职工创业、就业帮扶行动”。依托全市各级工会“困难职工帮扶中心”开展“职工创业、就业帮扶行动”。充分发挥现有的就业信息网络作用，实现与相关部门的就业信息联网，资源共享，为下岗失业人员提供更加便捷的就业信息服务。积极探索设立担保基金，为符合小额担保贷款申请条件的人员提供担保服务。对有创业愿望、创业能力的下岗失业人员和返乡农民工，开展各类创业培训，帮助解决创业中的技术、资金难题。“巾帼创业、就业服务行动”，依托全市各级妇联“妇女就业服务中心”、“家政服务中心”开展“巾帼创业、就业服务行动”。建立妇女创业就业信息网，通过网上征集妇女创业项目，公示创业项目申请流程，指导妇女填写创业基金申请表、创业计划书，重点帮助下岗失业妇女、农村富余妇女劳动力，零就业家庭妇女、返乡女农民工和女大学生创业。积极对有创业意愿的妇女开展创业培训，提供项目、资金、导师等方面的援助。

　　“创办中小企业”，针对创办中小企业的特点，建立健全创办中小企业创业辅导社会化服务网络，为创业者提供政务代理、创业咨询、融资担保、技术支持、人员培训、后勤保障等全方位、多层次的综合服务。开展创办中小企业创业辅导培训，建设高素质的中小企业创业指导师资队伍，开展产业政策、工商、税务、财务等相关知识培训，提升其自主创业能力。六、加强组织领导1、强化政府责任。各级各有关部门要将促进创业作为一项重要任务，摆上就业工作的重要议事日程，落实扶持政策，改善创业环境，推广经验典型，积极推动创业带动就业工作的全面开展。各县（市、区）要根据本方案的要求，实施以创业带动就业相关扶持政策，在组织领导、创业培训、创业服务和社会参与等方面积极探索，完善创业带动就业的政策体系。2、完善工作机制。各级政府要发挥促进就业工作协调机制的作用，劳动保障、发改、经贸、教育、财政、人事、外经贸、税务、工商、金融等部门要加强协调配合，共同研究制定和实施促进以创业带动就业的政策措施，并充分发挥工商联、工会、共青团、妇联、残联以及其他社会组织的作用，共同做好创业带动就业工作。各地要把优化创业环境、完善落实创业政策以及提高创业培训效果、创业服务质量、创业初始成功率、创业稳定率、创业带动就业率等作为衡量促进以创业带动就业的主要工作指标，列入当地就业工作考核的重要内容。

　　3、营造良好氛围。积极利用各类媒体，采取多种形式，营造想创业、敢创业和崇尚成功、宽容失败的社会氛围。要充分发挥舆论的导向作用，大力表彰优秀的创业者和为社会作出项献的企业家，树立创业典型，真正形成政府鼓励创业、社会支持创业、劳动者积极创业的良好社会氛围。对在创业带动就业工作中取得显著成绩的单位和个人要给予表彰。八、实施步骤创业带动就业工作分三个阶段进行，利用5年时间，开创创业带动就业工作新局面。第一阶段：用2年时间，抓创业培训，提高创业者意识，营造人人积极报名参加创业培训的氛围。1、强化培训力度。在去年开展创业培训工作的基础上，依托各级公共就业服务机构和社会各类有资质的培训机构，发挥各培训机构的协调配合，形成合力。有条件的要组织各院校和培训机构，整合培训资源，逐步建立满足城乡各类劳动者创业的创业培训体系，采取灵活多样的培训方式，扩大创业培训范围，逐步将所有有创业愿望和培训需求的劳动者纳入创业培训，探索一条创业培训新路。2、提高培训质量。从加强机构管理、规范培训标准、提高师资水平、完善后续服务等方面入手，不断提高创业培训质量。各地各级要加强师资队伍的建设，选派有专业知识、有能力担任创业培训教学的人员，参加创业培训师资培训班。要加强培训班的教

　　学管理，制定教学管理制度、保证参训学员到课率，规范培训质量。目前市级已建立一支有能力承担教学任务的教师队伍，我们还要通过走出去和请进来，开展示范教学，进一步提高教学队伍的素质。把我市的创业培训，办成以抓培训质量为特点，不断提高教学质量，争创全省培训质量第一。第二阶段：用2年时间，抓后续服务，营造优化自主创业的环境。1、建立“六位一体”创业服务体系。围绕创业培训、开业指导、项目开发、融资服务、创业化、跟踪扶持六个方面的内容，建立“六位一体”的创业帮扶机制。各相关职能部门要根据城乡创业者提供优质便捷服务，帮助自主创业人员用足用好优惠政策，规避经营风险，改善经营状况，提高创业成功率和稳定创业率。注重对创业失败者的指导和服务，帮助他们重树信心，再创新业。2、推介创业项目。建立政府支持并监管、企业与个人开发、市场运作的创业项目评估和推介制度。各地应积极采取政府开发、社会征集、个人提供、有偿设计等多种形式进行项目采集，开发一批有市场前景，特别是社区服务业方面的创业项目，建立创业项目资源库，实行微机数据库管理，定期发布给创业者，

　　提高项目成功转化率。3、提供用工服务。为创业者、新创办企业及其所吸纳的员工提供公共就业服务。指导创业企业结合生产经营需要，落实职工教育经费，做好职工的岗前培训和在职培训。组织各类培训机构按

　　照用工需求开展定向、订单培训、为创业企业提供合适人才。对符合条件参加职业技能培训的人员，按规定给予相应的职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。推进社会保障制度和户籍制度改革，加强社会诚信体系建设和社会治安综合治理，为创业者及其招聘的劳动者提供社会保障、人事管理、教育培训、职称评定等方面的政策便利，吸引人才去新创办企业工作，扩大创业带动就业的规模。第三阶段：用1年时间，优化创业环境，建立创业带动就业的长效机制。坚持政府促进、社会支持、市场引导、自主创业的原则，鼓励全社会有创业意愿的各类人员，积极参与创业。重点扶持一批创业项目，把有关项目做大做强，努力创造品牌效应，促进当地特色产业发展。帮助创业者在实现自身就业的同时，吸纳带动更多的劳动者就业，建立创业带动就业的长效机制。

　　[关于建立##共青团“青年就业创业见习基地”的实施方案sub-info"id="sub3">就业实施方案（3）|根据团省委《关于建立共青团“青年就业创业见习基地”的实施方案》精神，结合我市实际，制订本实施方案。一、指导思想为深入贯彻落实科学发展观，扎实推进###青年创业创新行动，团市委决定动员全市各级团组织力量，遵循市场机制和社会公益

　　活动的基本规则，面向应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工，广泛动员和争取在各类企事业单位中建立共青团“青年就业创业见习基地”，鼓励参与单位提供适宜的见习岗位，为青年积累工作经验、提高就业创业能力提供帮助，为用人单位选人搭建平台。二、基本原则1、二级建立。团市委和县(市、区）级团委分别联系企事业单位募集岗位，建立见习基地。2、分级授牌。提供3个以上见习岗位的企事业单位即可授牌。各级团组织原则上谁建立谁授牌，下级团委也可以向上级团委申请授牌：在一个见习周期内提供3个以上岗位，可申请县（市、区）级团委授牌；在一个见习周期内提供10个以上岗位，可申请市级团委授牌,其中在一个见习周期内提供20个以上岗位，由团市委推荐申请团省委授牌，在一个见习周期内提供30以上岗位的单位，由团省委推荐申请团中央授牌。3、属地对接。各级见习基地由所在市、县（市、区）团委使用，接受青年咨询和报名，并负责具体对接工作。由市、县（市、区）团委根据岗位需求情况，组织推荐本地高校及本地生源大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生，下岗失业青年和青年农民工参加见习，可以优先考虑有创业意向、家庭经济困难、初次就业的青年。学校团委联系建立的见习基地面向本校学生，自行运转，不再层层对接。

　　4、动态管理。授牌单位负责评价本级所建立的见习基地的运转情况，对未履行合同约定的见习基地予以摘牌，对工作优异的见习基地以适当方式予以表彰。原则上每年评价一次。5、就近就便。原则上见习基地和见习人员在同一城市对接，特殊情况由企事业单位和学校或相关机构协商。三、建立标准和程序见习基地的建立应充分考虑参与企事业单位的规模、行业分布及所能覆盖的青年群体类别等要素。（一）建立方式1、发动各国有企业、金融机构、行业协会等参与创建；2、发动各级青年企业家协会、青年星火带头人协会会员企业参与创建；3、发动各级青联委员所在企事业单位参与创建；4、发动各级“青年文明号”单位参与创建；5、整合其他企业和社会资源开展创建。（二）建立标准1、合法经营、依法纳税并处于正常生产经营状态的企事业单位，有提供见习岗位的意愿和接收见习人员的能力；2、具备国家法定安全生产条件；3、每年至少安排一期见习，每期一般为2至6个月，提供的见习岗位数量不少于3个；4、见习岗位的工作内容需具备一定的技术技能含量，见习基地

　　不以短期劳务用工为主要功能；5、能够为见习人员提供人身意外伤害保险和一定的基本生活补助；6、见习结束后，能够为见习人员出具见习鉴定；7、同等条件下，可以优先录用在本单位见习的青年。

　　（三）建立程序1、团市委将成立共青团“青年就业创业见习基地”工作项目办公室，由分管副书记牵头负责，成员由团市委青工部、青农部、学校部、宣传部和青年企业家协会有关人员组成，具体负责基地建设的指导、协调和落实工作。各县(市、区)也要成立相关工作机构。组长：童炜鑫副组长：徐建芬、谢剑锋成员：洪寒月、余坚、冯晓蓉、郑芳、蓝峻、薛亚萍领导小组下设项目办公室，项目办公室主任由团市委副书记谢剑锋同志兼任,项目办公地点设在团市委青年企业家协会秘书处，薛亚萍同志负责日常工作。2、各级项目办公室按照见习基地建立标准，广泛联系相关企事业单位，经双方同意，签订共青团“青年就业创业见习基地合同”（见附件1）；3、见习基地按照团中央制定的统一标识挂牌（标识式样另发）。挂牌期限一般为三年，具体见习岗位每年可根据企事业单位实际

　　进行调整，三年期满，经评价合格的可继续挂牌。四、见习人员的组织见习人员的年龄一般在18至35岁之间。市级项目办公室负责见习人员招收工作的总体指导、协调和服务；见习人员的具体招收工作由县（市、区）团委和学校团委负责，并与相关企事业单位团委进行岗位对接；五、见习人员的管理见习人员在岗工作时间的管理以企事业单位为主，由企事业单位与见习人员签订见习协议书（参考文本见附件2、3、4）。市级项目办公室对见习人员的管理进行跟踪指导。附件：1、共青团“青年就业创业见习基地”合同2、青年就业创业见习协议书（模本1）3、青年就业创业见习协议书（模本2）4、青年就业创业见习协议书（模本3）5、共青团“青年就业创业见习基地”创建单位信息汇总表开展农民进城就业政策宣传活动的实施方案就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案技能就业扶助计划实施方案开展迎国庆就业援助进家入户专项活动实施方案

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